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。谢某了解到齐某难以负担高额赔偿费,遂起诉鸿河公司,要求其承担全部赔偿责任。 【分歧】 第一种意见认为,应当严格按照过错大小承担对应责任,谢某要求 的伤残结果均有责任,只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动 ...
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。谢某了解到齐某难以负担高额赔偿费,遂起诉鸿河公司,要求其承担全部赔偿责任。 【分歧】 第一种意见认为,应当严格按照过错大小承担对应责任,谢某要求 的伤残结果均有责任,只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动 ...
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申请期间遭遇地震属不可抗力可延长时限 ■错过申请时限仍讨说法走民事诉讼仍可获赔偿 ■私了协议导致工伤过期显失公平可依民法维权 随着《工伤职工劳动能力鉴定管理 延长情形的,提起民事诉讼应受理。 《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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劳动关系,曙东公司是用工单位,应当按照劳动合同法或劳动法(以下统称劳动法)的规定承担全部赔偿责任。 第二种观点认为:任进中是曙东公司的工作人员,因其曾多次 侵权之诉,两雇主负担的是侵权之债。基于上述事实,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,认定嘉发公司与任 ...
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注意义务,那么,宴后的安全保障义务就更加明显了。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:从事住宿、餐饮、娱乐等 适量、劝酒勿过度。醉亡者给自己及家人带来不可估量的损失;陪酒者好意请客还要赔偿也是得不偿失。类似案例提醒大家:席间觥筹交错的同时也要节制,切勿为了情意伤 ...
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金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。 定期金每次给付的标准,就是每次应当给付的数额, 被告有争执的,由法院来裁定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十三条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养 ...
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注意义务,那么,宴后的安全保障义务就更加明显了。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:从事住宿、餐饮、娱乐等 适量、劝酒勿过度。醉亡者给自己及家人带来不可估量的损失;陪酒者好意请客还要赔偿也是得不偿失。类似案例提醒大家:席间觥筹交错的同时也要节制,切勿为了情意伤 ...
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上属于精神抚慰金。 但据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关各条的规定,残疾赔偿金和死亡赔偿金不再是 。 而根据最新的《侵权责任法》第十六条的规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少 ...
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,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定:对施工总承包 这种直接雇用农民工,就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看:雇员在从事雇用活动中遭受 ...
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责任划分。 三、事故涉及多方保险人,但存在一方或多方保险人未能进行查勘定损的案件,未能进行查勘定损的保险人,可委托其他保险人代为查勘定损。接受委托的保险人 费用和医疗费用的核定标准 按照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》规定的赔偿范围、项目和标准,公安部颁布的《道路交通 ...
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