向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费，可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或 应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条也曾作过这样的 ...
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、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条中：在劳动争议纠纷案件中，因用人 原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民 ...
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问题的意见》第12条的规定，夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。 第二，关于在离婚诉讼中，原、被告双方在法院开庭时必须到庭，此说法是正确的。根据《民事诉讼法》规定，离婚案件的原、被告双方在法院开庭时，除本人不能表达意志的 ...
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于当庭陈述上面，在庭后或开庭时向法院递交书面陈述。 而根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人陈述不能单独作为认定案件事实的依据，因此 的契约基本原则，法院认定的可能性不大。 离婚案件举什么证据？ 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张有责任提供证据的规定 ...
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向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费，可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条也曾作过 ...
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，即如果发现在上诉请求以外原判确有错误的，应予以纠正。因此对我国《民事诉讼法》关于二审范围的限制也不应作绝对的理解，换言之，法院应当有一定程序的 ，其理由如下： 第一，当事人提起上诉，限定上诉范围是当事人的处分权，但我国《民事诉讼法》第13条规定，当事人处分自己的民事权利和诉讼权利应在法律规定的范围内 ...
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审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。 关于再审案件的审判，依据《民事诉讼法》及有关法律的规定，对于再审案件的审理及裁决还应遵循以下 案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民法院应依据《民事诉讼法》第179条的规定进行审查，符合再审条件的，应立案审理；如涉及判决 ...
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向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费，可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条也曾作过 ...
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程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发[1994]391号）和劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》（劳部发[1996]240号） 不支付急需的医疗费的。 （2）参照《民事诉讼法》第99条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（法发[1992]122 ...
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向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费，可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条也曾作过 ...
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