高管的工资要远远高于普通的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对劳动者剩余劳动的索取。所以高管人员不具有劳动者的身份。另一种观点认为，由于公司高管地位的特殊性，决定了其在公司企业中特殊地位，即公司高 ...
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甲方经营管理，不承担甲方的亏损及债务。甲方须保证乙方按出资额分享20%的红利，利润在2010年1月5日至2011年1月4日期间一次性支付。被告胡甲于 甲方经营管理，不承担甲方的亏损及债务及甲方须保证乙方按出资额分享20%红利，利润一次性支付等内容，该条款属于保证本息固定回报的保底条款，即无论盈亏，保底 ...
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新车购置价减去折旧金额的方式来确定保险价值，能够较为客观地反映出该车的实际价值，也与被保险人遭受的实际损失相当。 3.实际价值交易价格。我国二手车交易利润可观，一旦有巨大利润的驱动，交易过程中就会存在猫腻，主要体现在对交易价格的评估上。不恰当的评估往往体现为价格离谱，也即与实际价值相背离。另外，现实 ...
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新车购置价减去折旧金额的方式来确定保险价值，能够较为客观地反映出该车的实际价值，也与被保险人遭受的实际损失相当。 3.实际价值交易价格。我国二手车交易利润可观，一旦有巨大利润的驱动，交易过程中就会存在猫腻，主要体现在对交易价格的评估上。不恰当的评估往往体现为价格离谱，也即与实际价值相背离。另外，现实 ...
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补偿。 最后，就本案而言，A建设单位对B建筑公司除投入的人力、物力以外的合理利润是否应当赔偿的问题。笔者认为，在目前的情况下加大承包人签订合同时的审查等义务对抑制违法建筑的产生能够起到一定作用，故B建筑公司按合同有效产生的合理利润在认定合同无效后不应予以支持。 综上，A建设单位与B建筑公司签订的《 ...
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一般有以下几种方法：1.直接计算损失法，即直接计算权利人在被侵权期间损失的利润。可比较权利人在侵权期间的上一年度，相同时间段、相同生产量条件下的获利，利润的缩减量是其侵权期间的直接经济损失。这主要适用于市场行情相对稳定，权利人生产、经营处于连续状态、经营资料齐备的情形。2.侵权人获利计算法 ...
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公司职员虞某专人负责经营证券业务，并与其签订虞某需确保投入资本金100万元无闪失，如发生资本金闪失，由虞某全额赔偿。证券经营产生的利润超过本金15%的，超过部分给予全额奖励，利润低于本金15%的暂不罚款的约定。后该证券一直处于亏损状态，虞某未及时向公司汇报，至起诉时一直未抽回资本金，投入资本金100 ...
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公司职员虞某专人负责经营证券业务，并与其签订虞某需确保投入资本金100万元无闪失，如发生资本金闪失，由虞某全额赔偿。证券经营产生的利润超过本金15%的，超过部分给予全额奖励，利润低于本金15%的暂不罚款的约定。后该证券一直处于亏损状态，虞某未及时向公司汇报，至起诉时一直未抽回资本金，投入资本金100 ...
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。通常情况下，由其中一方联系商谈购买树木事宜，谈妥后由双方共同劳动，对所得利润双方按五五分成。2012年6月14日下午，崔某丁与兰某某商谈，以1200 合伙从事树木贩卖的生意，双方共同出资、共同劳动，按各占50%的比例分配贩卖树木的利润。被告认为崔某丁的死亡是与被告在合伙事宜时死亡，崔某丁本人安全意识 ...
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酝酿签订一个关于合资经营omega实业有限公司合同的补充协议书，协议书几易其稿，但因在利润划分等问题上存在分歧，始终未能实现。在这种情况下，申诉人和被诉人签订 .被诉人没有向合资公司投入任何现金和实物，其专有技术并未扩散，也未产生利润，被诉人不参加合资公司财产的分配。 4.本案仲裁费，由双方各半分担。 ...
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