提供资金、实物、技术，约定参加盈余分配，约定承担亏损，但不参与合伙经营或共同劳动的合伙，却大量存在。这些合伙所引起的纠纷引起了最高人民法院的重视。于是最 投资的人提供方便并消除顾虑。2、确立隐名合伙制度有利于规范投资行为，保护投资者和经营者的合法权益，同时也保护第三人。确立隐名合伙可以厘清混淆的法律 ...
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发生意外伤亡，不能按照工伤处理。这个规定的依据是：工伤保险制度是对在生产、劳动时间内的劳动过程中发生事故致伤残或死亡和职业病的职工提供医疗、收入补偿 提出，已超过了时限，所以不予补办。《民法通则》第135条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1 ...
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旧中国遗留的那些歧视、压迫、残害广大妇女的法律和司法制度，而且还及时地颁布了体现男女平等，保护妇女权益的新法律。从1949年制定的起临时宪法 1992年制定颁布了妇女权益保障法。妇女权益保障法通过对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等各项权益的全面确认，通过规定 ...
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《合同法》上有较为明确的规定，是一项完善的法律制度，它在经济合同中充分体现了当事人意思自治的原则。劳动合同也是合同的一种，是否可以随意约定违约金条款呢 合同的法定权利且不需承担违约责任，因此，很多用人单位的利益反而得不到足够保护。这些现象表明，《劳动法》的相关内容已经滞后，不能适应目前用工形势的需要。 ...
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、丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济 鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受_ ...
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资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工 承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。其实已经对雇工保护提出了解决措施，相关部门不能再搞 ...
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农药登记评审委员会。 农药正式登记的申请资料分别经国务院农业、化学工业、卫生、环境保护部门和全国供销合作总社审查并签署意见后，由农药登记评审委员会对农药的产品 的厂房、生产设施和卫生环境； （三）有符合国家劳动安全、卫生标准的设施和相应的劳动安全、卫生管理制度； （四）有产品质量标准和产品质量保证体系 ...
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首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话，明确告知她，因触犯公司内部制度，与她解除聘用关系。 法庭查明的相关事实是，2013年9月和2015年4 在保护劳动者合法权益的同时，也保护用人单位的合法权益。 上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为，涉案用人 ...
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岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的非营利性社会安全制度，因其政策性强、法律关系复杂一直是劳动争议案件审判中的热点和难点。近日，大兴区法院法官通过 生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工特别保护规定》第7条也规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 ...
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或间接地侵蚀职工休假权； 另一方面，劳动者对带薪年休假制度存在盲点和误区，不能合理、有效地保护自己。 [案例一]两年以前未休的年假，劳动者应举证 的天数。关于连续工作和累计工作时间的证据，可以通过档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的材料加以证明。 忙碌紧张的工作中也需要适当的休息 ...
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