有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。 4、在签订预购合同时 资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。 57、开发商在销售商品房时，是否影响买受人出具 ...
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出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，未经承租人同意，出租人不得变更与承租人有关的合同内容。 第二百四十二条出租人享有租赁物的所有权。 零八条在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。 第三 ...
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方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。 法律咨询：承诺是否能对要约的内容作出 变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。 受要约人对要约的内容作出 ...
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可以到相关的劳动部门进行举报。千万不能因为不好意思拒绝或者没有注意看而在变更工时协议书上签字，否则将可能成为主张标准工时制权利的一道屏障。 四、 ，报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书； 变更劳动者的工作时间是对劳动合同内容的重大变更，关系到劳动者加班工资的计算倍数。根据 ...
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可以到相关的劳动部门进行举报。千万不能因为不好意思拒绝或者没有注意看而在变更工时协议书上签字，否则将可能成为主张标准工时制权利的一道屏障。 第 4 报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书； 变更劳动者的工作时间是对劳动合同内容的重大变更，关系到劳动者加班工资的计算倍数。根据 ...
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请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更； （3）订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更 能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。 5、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形 部门的意见。 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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材料复印件；本人及共同借款人户口簿原件需出示，以及资助中心需要提供的其他材料。详细内容您可以向当地县级学生资助管理中心的老师咨询。 （2）再次申请需要哪些材料 录取通知书到县资助中心办理，县中心老师核对无误后在生源地贷款管理系统内变更合同贴息起止日、宽限期和到期日等事项，由开发银行审批通过后方能生效。 ...
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认可这个约定。 用人单位招用劳动者，对其进行管理与安排，是企业正常经营管理的内容之一，体现的是单位的自主管理权。劳动者接受管理服从安排，也是双方劳动合同正常 劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以 ...
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争议案件时，劳动者起诉要求用人单位履行给付义务的，如何处理? 仲裁委、法院应当告知劳动者变更其诉讼请求为确认债权，在裁决或判决中表述为将所确认的数额列入破产债权 主张二倍工资的，可予支持，但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同 ...
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