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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限劳动合同 劳动合同规定》第16条在前已经在前做了明确的规定。 第十六条 劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限 ...
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劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定: 1、试用期的期限劳动合同期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限劳动 ...
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与工会、工会支部联系,听取意见。nbsp第十八条工会会员有下列情况时,给予不同期限的休职:nbsp2.因事故缺勤已达1个月继续缺勤时给予2个月休职 +---------nbsp第一百一十二条本协议的平均工资为劳动基准法规定的平均工资。nbsp第一百一十三条公司对会员上下班所需交通费,每月超过300日元 ...
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解决劳动关系是否形成的问题,却不能解决确认劳动关系的法律适用问题,本案中,原、被告之间事实上存在劳动合同关系是争议的事实,分岐点主要在法律的适用上 ,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。也为参照适用提供了法律依据。因此,本案劳动合同履行期限跨越了《劳动合同法》实施之日,应可适用《劳动合同法 ...
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原、被告签订的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动条件等劳动合同必备条款外,还约定了试用期和工伤赔偿等事项,该 通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-724510.html -了解详情
合同中载明:被告在公司提供的超市部B1层16平米的场地内进行经营,合同期限为2007年12月-2008年12月。被告与苏州悦家超市公司的租赁合同 。 [评析] 隐蔽用工是劳动力市场上一种非正常的用工方式。尽管劳动合同法规定用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,并设置了双倍工资的惩罚性赔偿条款,但不少用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-712213.html -了解详情
原、被告签订的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动条件等劳动合同必备条款外,还约定了试用期和工伤赔偿等事项,该 通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-672210.html -了解详情
11月15日,尚小芳所在公司因为生产经营发生严重困难,而决定进行裁员。由于身特长、表现一般,尚小芳虽已在公司连续工作17年,还有3年就要进入退休 走人。 点评:《工会法》第十八条规定:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席 ...
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。如女职工三期期满之日劳动合同期限届满,则用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。前述孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的 。对于用人单位在与女职工签订劳动合同时将不得怀孕作为合同的条款写入劳动合同的,该条款因违反法律规定而应认定为无效条款,对女职工并约束力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246144.html -了解详情
以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与 ,则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准,按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。 二、考核方式 最容易操作的试用期考核方式是采用试卷考试的形式 ...
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