第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且 的气温及高温津贴是否发放由用人单位举证。 6．《广东省工伤保险条例》 第十五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查 ...
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，用人单位可以根据本单位具体情况，选择使用。 最后 应证明不符合录用条件。试用期考核是试用期员工管理的核心所在，考核结果是用人单位决定是否以不符合录用 ，举证责任在用人单位一方；举证不能，则劳动者可要求仲裁部门撤销用人单位的解除决定或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。可见，试用期员工管理除了 ...
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约定的，当事人出现违约行为时应当采取的补救措施。违约责任也不是一定不变的，合同各方在违约以后，可以再行约定采取合适的补救措施。常用的违约责任的承担方式： 后，是否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定。但是，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 （4）赔偿金。指 ...
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就该规定，作反面解释，即只要没有错误（包括明知）不存在债务而自愿交付的，则不可以请求返还已进行的支付。《日本民法典》 第705条规定：作为债务清偿而为 返还（3）所发的工资和与工资等同的报酬、退休金、津贴、 助学金、致人生命或健康损害的赔偿金、赡养费和作为生活费发给公民的其他金钱，但其一方有不正当行为 ...
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食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款10倍的赔偿金。食品安全法的这一规定 制作的进货查验记录，证明已经履行了进货的查验义务。 二是销售者在销售过程中是否尽到注意义务。销售者在销售的过程中，还应当按照保证食品安全的要求贮存 ...
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从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 四、误工费计算其他注意事项 1、误工费包括 、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算 受害人是承包户或者个体工商户的，其 ...
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的是非专有使用权，那么他还可以将已许可甲公司的对其某一首或几首歌曲的录制、发行权利，同样许可给乙公司。是否许可录音录像制作者享有专有使用权， 超出表演者许可发行的地域范围发行录音录像制品，或者不按期支付报酬，如何承担责任；承担责任的方式和违约金、损害赔偿金的计算标准等。 (六)双方认为需要约定的其他 ...
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从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 四、误工费计算其他注意事项 1、误工费包括 、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算 受害人是承包户或者个体工商户的，其 ...
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运用对于加害的第三人更有一种道义上的威慑力，可以使更多的加害消失于无形，从而减少保险人保险金的实际支付数额，最终降低保险费用和社会成本。 从社会的立场看，保险 的获利机会。确定保险代位权和由第三人在造成损害时负担赔偿保险人付出的保险赔偿金，从经济上对第三人有威慑作用，可防止其实施违法行为。这也是保险代 ...
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从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 四、误工费计算其他注意事项 1、误工费包括 、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算 受害人是承包户或者个体工商户的，其 ...
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