审批或者备案。 第三十条保险公司与其法律责任人、精算责任人解除聘任或者委托关系的，应当自解除聘任或者委托关系之日起10个工作日内书面报告中国保监 》(保监发〔2001〕120号)、《关于财产保险条款扩展开办区域问题的通知》(保监发〔2002〕93号)、《关于实施财产保险公司条款费率事后备案制度有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-845015.html -了解详情
，违约责任等。 根据国际咨询工程师联合会（FIDIC菲迪克）1999年第1版的《施工合同条件》，施工合同包括合同通用条款、合同专用条款、技术规范、图纸 的《关于对参与公路工程投标和施工的公路施工企业资质要求的通知》《建筑业企业资质管理规定》《建筑业企业资质管理规定实施意见》等文件精神，公路施工企业应 ...
//www.110.com/ziliao/article-782187.html -了解详情
第七条所列文件之日起１５个工作日内，提出审查意见，并通知申请人；经审查同意的，应当区分情况，依照下列规定处理： （一）出口核 科学技术工业委员会复审； （二）出口核设备或者反应堆用非核材料及其相关技术的，转送对外贸易经济合作部复审或者对外贸易经济合作部会同国防科学技术工业委员会复审。 国防科学技术工业 ...
//www.110.com/ziliao/article-752605.html -了解详情
发行的公司债券上市后十个工作日内，主承销商应当将专项法律意见随同承销总结报告等文件一并报中国证监会。 第四十条发行人和承销机构在推介过程中不得夸大宣传， 《公司债券发行试点办法》（证监会令第49号）、《关于实施〈公司债券发行试点办法〉有关事项的通知》（证监发[2007]112号）、《关于创业板上市公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-752554.html -了解详情
某构成拒不执行判决、裁定罪，还是构成拒不支付劳动报酬罪？此次存在两种不同意见： 第一种意见认为：应以拒不执行判决、裁定罪论处。首先，本案符合拒执罪所有的定罪 支付后仍拒不支付。本案中王某将轿车转卖，经劳动仲裁后，关机跑路，实施了转移财产与逃匿的行为拒不支付。王某主观上存在拒不支付劳动报酬的故意，客观上 ...
//www.110.com/ziliao/article-731240.html -了解详情
能强制其出庭作证。 【分歧】 第一种意见认为，刑事诉讼法第一百八十八条规定，经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶 。登记制度，可以保障婚姻自由、一夫一妻原则的贯彻实施。张元与王某没有进行结婚登记，也不符合事实婚姻的条件，双方不能互为配偶关系。 2、张元 ...
//www.110.com/ziliao/article-731238.html -了解详情
】 笔者同意第二种意见。理由如下： 1、公司的行为违法。《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是 ...
//www.110.com/ziliao/article-728463.html -了解详情
要竹木加工厂应支付双倍工资的法律情况。 第二种意见认为，双方补签劳动合同后，竹木加工厂应当支付唐某双薪， 因为《劳动合同法实施条例》规定支付双薪和 ，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，用人单位必须与劳动者补订书面劳动合同并且支付双 ...
//www.110.com/ziliao/article-726987.html -了解详情
个问题值得法学界关注。其中，程序问题是国际商标申请人逾期提供补充文件的法律后果。《商标法实施条例》第43条规定，国际商标申请人指定中国为其三维标志申请 补充材料。不过，我国商标局在启动国际商标注册申请的审查程序时，并不直接通知商标申请人。除非申请人不断联系国际局，申请人很可能不能及时知晓该国际注册申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-726363.html -了解详情
要竹木加工厂应支付双倍工资的法律情况。 第二种意见认为，双方补签劳动合同后，竹木加工厂应当支付唐某双薪， 因为《劳动合同法实施条例》规定支付双薪和 ，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，用人单位必须与劳动者补订书面劳动合同并且支付双 ...
//www.110.com/ziliao/article-718313.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务