之后的一个最低工资调整回暖现象。 记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露，一季度全国已有7个省对最低工资作出了 条件下实现职工工资正常增长的基本方式，工资集体协商的主要内容为企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法以及工资标准及其增长等，包括了工资增长。 现在工资 ...
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法律规定不明确，对一次性买断工龄款性质的认定，上述两种截然不同的观点使得法律适用不一致，导致判决结果天壤之别。 并非单纯的失业保障金或破产安置补偿费 买断工龄补偿 其是建立在国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人 ...
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的动机特点：商业利益目前经济学家已经认识到，市场经济的发展需要两个体系来保障：一是社会保障体系，它向遭遇市场失意和退休的公民提供基本生活和医疗保证， 某种个人信息等。信用文化的实践特点：奖励和惩罚并重西方已经普遍建立个人信用制度，个人可以通过信用方式获得支付能力而进行消费、投资和经营。个人信用可以通过 ...
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提供信息；信用服务采取市场化运作的原则，主要由社会中介服务机构承担，做到定位准确。二是把企业信用信息划分为法律允许公开的信息和企业自愿公开的信息两大 三、中关村信用体系建设的重要文件（1）2001年10月《中关村科技园区企业信用制度试点暂行办法》。从这个文件可以看到，北京建设信用体系的基本思路是以建设 ...
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，我们就不能以保护生存权为由，置债权人的债权于不顾。2、银行的抵押权受法律保护。我国《担保法》第53条第一款规定：“债务履行期届满抵押权人未受清偿的 对债务人的抵押物进行处置的先例。解决贫困债务人基本生存问题，主要靠政府救济和社会保障制度，不能靠牺牲债权人的利益和违背《合同法》为代价来解决，否则，在由 ...
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第一条所述，“为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益……”因此， 立法，这在中国立法史上是个缺憾，“违宪”与否，留给后人去评说。2、法律制度层面上存在的问题1999年4月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第 ...
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属性。{1}诉讼是最重要的救济途径，是以公权力为保障的救济方式。传统诉讼理论认为，诉权是国家法律赋予社会主体在其权益受到侵害或与他人发生争议时，请求审判 诉讼的权利基础 权利和救济这样的普通词构成了对语更准确的分析可以这样表述：法律制度赋予特定关系中的当事人以两种权利和义务：第一与第二权利和义务，前者 ...
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等，但相对于内涵和外延极其丰富的知识成果和人类无穷无尽的创新能力而言，现有法律制度仍然很不完备，也很不配套。同时，知识产权领域有法不依，执法不严，违法不究的 。 知识产权保护是知识经济发展的必然要求，也是知识经济健康发展的可靠保障。在现代社会，在经济发展以知识为基础的情况下，知识产权的保护状况，是衡量 ...
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近年来，中国农业保险发展迅速，目前已覆盖全国所有省、自治区和直辖市。但农业保险法律制度尚不完善，还存在一些比较突出的问题：农业保险缺乏稳定持续的政策支持 经营规则。 此外，考虑到除农业保险以外，国家给予政策支持、为农民提供保险保障的保险(包括农房、农机具等财产保险，涉及农民的生命和身体等的短期意外伤害 ...
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，一次性伤残就业补助金。 职工违反用人单位规章制度与职工享受工伤待遇是两个不同的法律概念，概念不能混淆。如职工的违纪事实成立，用人单位可以按照《劳动 。现在单位已经改制，请问像我这种情况有没有什么补助? 答：南昌市人力资源和社会保障局工作人员答复，无论公司是否改制暂时都没有补助。 熊先生是在1993年 ...
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