案情】： 2012年8月，王某至某电器公司工作，双方于当年9月签订劳动合同，约定合同期限自2012年8月起至2013年8月止，工资待遇为每月2000元 】： 本案系因支付工资及经济补偿金引发的劳动争议。劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，某电器公司有权解除与王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-726974.html -了解详情
可不受上述的限制。nbsp第四十三条公司因业务需要，可派遣会员外出工作（依据劳动者派遣法的派遣）。nbsp第四十五条对给未满１岁的婴儿哺乳的 的事项。nbsp审议事项如下：nbsp２．有关因事业所新设或撤销等经营措施对劳动条件等产生重大影响的事项。nbsp４．有关改善宣传销售方法的事项。nbsp６． ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
参加招聘会找到一份不错的工作，双方签订劳动合同，正式建立劳动关系后，小张发现用人单位并没有依照劳动合同所约定的承诺支付劳动报酬。小张多次与用人单位 ：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。；其次，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-112495.html -了解详情
应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，根据你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的 单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。该规定明确要求约定工资不得突破 李某等7人的诉请。 案例二： 2011年7月，陈某与某服务公司签订劳动合同。陈某被派遣至某电脑公司担任行政助理，年薪84000元。陈某主张因某 ...
//www.110.com/ziliao/article-857465.html -了解详情
劳动者加班，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当与劳动者签订书面的变更劳动合同协议书，一是法律的硬性要求，二是这样做能 ...
//www.110.com/ziliao/article-801213.html -了解详情
。 中央直属企业实行综合计算工时工作制的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。 第 5 页 地方企业实行综合计算工时工作制的审批办法，由各省、 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当与劳动者签订书面的变更劳动合同协议书，一是法律的硬性要求，二是这样做 ...
//www.110.com/ziliao/article-776281.html -了解详情
前职业健康检查的权利，且张某亦通过各种途径积极要求某劳务公司为其安排离岗职业健康检查。双方原签订的劳动合同应于2014年6月30日到期，但此时张某 、行政法规的强制性规定的也应当认定为无效。 本案中，劳动者与用人单位于2014年1月13日签订的《协商解除劳动合同协议书》中，并未明确张某已经知晓并放弃了 ...
//www.110.com/ziliao/article-724260.html -了解详情
劳动者加班，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当与劳动者签订书面的变更劳动合同协议书，一是法律的硬性要求，二是这样做能 ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -了解详情
劳动合同。在原来的《劳动法》中，只有一种情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，即劳动者在该用人单位连续工作满十年，当事人双方同意续延劳动合同， 终止为由拒绝了小李的要求。【相关法条】《劳动合同法》第四十六条第五项：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外 ...
//www.110.com/ziliao/article-112507.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·土地使用权合同纠纷
- ·扣押冻结财产的规定
- ·公安行政处罚程序
- ·车辆碰撞保险理赔
- ·交通事故责任标准
- ·打架双方调解协议书
- ·法律纠纷调解协议书
- ·单方面解除保险代理人合同...
- ·女职工与单位签订了劳动合...
相关搜索