的赔偿责任，应该在劳务派遣协议中约定明确，派遣员工违反海事的规章制度造成海事损失的，视为派遣服务机构违反合同约定，应承担违约责任。派遣服务机构对海事承担违约责任 的雇主责任，还可以最大限度的弥补我们的经济损失劳务派遣人员与派遣公司的劳动合同必须交一份至海事存档备查，在使用派遣人员前，必须先确认派遣人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-593887.html -了解详情
劳动保障权的表现有哪些？1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：“国家 当地最低工资标准的工资，这种情况多发生于一些私营企业。另一种情况就是在解除合同后，没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。3）用人单位强令劳动者违章冒险作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-109164.html -了解详情
1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不得 当地最低工资标准的工资，这种情况多发生于一些私营企业。另一种情况就是在解除合同后，没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。 3）用人单位强令劳动者违章冒险 ...
//www.110.com/ziliao/article-245192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务