年1月1日起施行。 部长 张春贤 二○○四年十一月二十二日 交通行政许可实施程序规定 第一条 为保证交通行政许可依法实施，维护交通行政许可各方当事人的合法权益， ； （十）召开专家评审会议审查申请材料的真实性。 依照法律、行政法规规定，实施交通行政许可应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定的，从其 ...
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管理办法》已经2014年11月15日中国证券监督管理委员会第65次主席办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 2015年1月15日 第一章总则 部分债券持有人的委托，以自己名义代表债券持有人提起民事诉讼、参与重组或者破产的法律程序。 第五十一条受托管理人因涉嫌债券承销活动中违法违规正在接受中国 ...
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是转移财产规避执行，损害了申请执行人的利益，应对已生效的调解书进行再审，只有通过再审程序撤销已生效的调解书，才可否认梁某夫妻与吴某买卖行为的合法性，该房屋 的行为才不能成立，该房屋才可作为这起医疗损害赔偿纠纷案的执行标的才有法律依据。在没有撤销生效调解书之前，该房屋不能作为本案执行的标的。 （作者单位 ...
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2013年12月30日，秦某一人召开股东会并形成决议，决议主要内容是通过公司经营管理人员选聘、梳理公司账目及对有关人员存在职务侵占情况进行核查等内容 法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之 ...
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电器公司可依规进行处理。 【评析】 笔者同意第二种意见，用人单位根据按照程序制定的劳动纪律，对严重违反规章制度的职工单方解除劳动关系合法有效。主要理由 确认，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。 本案中，某电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《 ...
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电器公司可依规进行处理。 【评析】 笔者同意第二种意见，用人单位根据按照程序制定的劳动纪律，对严重违反规章制度的职工单方解除劳动关系合法有效。主要理由 所直接确认，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《 ...
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日大地公司通知张女士自动离职。张女士通过诉讼程序要求大地公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理后认为，张女士按照法律规定和北京市相关规定享有128天产假，大地 五天。本案中，大地公司以公司相关规定为依据扣减张女士的产假，缺乏法律依据。大地公司以此为由，在张女士产假期间将其辞退，属于违法解除劳动合同 ...
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600元。 公司态度 钉钉未签到，辞退有依据 仲裁委经过对案件的调解、审理等程序，裁定由文化传播公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.45万元;支付高温费556.32元 条规定：用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以 ...
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债权执行中，案外人依据执行标的被查封、扣押、冻结后作出的另案生效法律文书提出排除执行异议的，人民法院不予支持。 非金钱债权执行中，案外人依据 文书提出排除执行异议，该法律文书对执行标的权属作出不同认定的，人民法院应当告知案外人依法申请再审或者通过其他程序解决。 申请执行人或者案外人不服人民法院依照本条 ...
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在于结论的确定性;修辞的进路追求听众的可接受性，其论证更具有效性;商谈的进路要求程序理性，注重论证合理性。同时，任何一条单一的论证进路也都存在弊端，逻辑 法律的原则：一个规范的分析》中指出：法律程序的诸多内容无助于判决之准确性但有助于解决争执，只有通过对诉讼程序的如实描述和充分说理，才能展现法官的事实 ...
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