劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益, 应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命,一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后,他们就毫不留情地一脚把求职者踢开,因此用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-112285.html -
了解详情
除了工龄工资,用人单位很长时间都不上调基本工资的这种做法很多员工还能理解,但是有些员工在续签劳动合同的时候发现公司把最低工资进行了下调,也就是续签就 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的; 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的; 7、法律、行政法规规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-864104.html -
了解详情
除了工龄工资,用人单位很长时间都不上调基本工资的这种做法很多员工还能理解,但是有些员工在续签劳动合同的时候发现公司把最低工资进行了下调,也就是续签就 ;5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的;6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的;7、法律、行政法规规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-806844.html -
了解详情
除了工龄工资,用人单位很长时间都不上调基本工资的这种做法很多员工还能理解,但是有些员工在续签劳动合同的时候发现公司把最低工资进行了下调,也就是续签就 ;5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的;6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的;7、法律、行政法规规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-806840.html -
了解详情
除了工龄工资,用人单位很长时间都不上调基本工资的这种做法很多员工还能理解,但是有些员工在续签劳动合同的时候发现公司把最低工资进行了下调,也就是续签就 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的; 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的; 7、法律、行政法规规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-769392.html -
了解详情
,并正常缴纳工伤保险费; 2、工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装配置辅助器具的。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市工伤 配置辅助器具。 五、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 六、受理时间法定工作日。 七、注意事项 1、工伤职工转异地配置辅助器具的,由定点 ...
//www.110.com/ziliao/article-756429.html -
了解详情
,并正常缴纳工伤保险费; 2、工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装配置辅助器具的。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市工伤 配置辅助器具。 五、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 六、受理时间法定工作日。 七、注意事项 1、工伤职工转异地配置辅助器具的,由定点 ...
//www.110.com/ziliao/article-743018.html -
了解详情
某垫付医疗费30862.81元,另支付8800元作为误工费等费用的赔偿。经鉴定,向某右下肢功能障碍属Ⅸ级伤残。向某诉至法院法院,要求张某赔偿残疾赔偿金、护理费、误工费、 或应被帮工人之邀请,为其提供劳务,并按被帮工人的意思,在一定时间内完成某项工作的行为。帮工可分为义务帮工和有偿帮工两种形式。帮工人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-730778.html -
了解详情
的劳动合同。2012年5月,刘某又与某培训机构达成口头协议,约定刘某利用休息时间(即晚上和节假日)为培训机构上课,每课时为120元,培训机构每月至少需安排20 许,刘某从培训机构授课回家途中,被胡某驾车撞伤。刘某受伤住院治疗,经鉴定为伤残9级,误工期评定为120日。经交警认定,胡某负事故全部责任,胡某 ...
//www.110.com/ziliao/article-730528.html -
了解详情
事故认定书,认定金某某负事故的主要责任,吴某某负事故的次要责任。经鉴定,吴某某构成十级伤残。中型专项作业车所有人为某污水处理公司,在保险公司处投保了交强 、泄露造成的损失,应免除其责任。原告表示,事故是因车辆漏油引发,与其受伤间隔时间较短,两者存在直接因果关系,同时也不属于免责条款的情形,应由保险公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-724265.html -
了解详情