的一个部分。为提升全国法院审理公司纠纷案件的水准，最高人民法院在认真领会相关法律立法本意的基础上，总结各级人民法院审判实践，并广泛地听取各界意见，在2003年下 公司资产积累到一定程度，便将其出售以获利(参见刘俊海：公司法的修改与解释：以司法权的适度干预为中心，载于《法律适用》2005年第3期)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-927875.html -了解详情
》、《铁路旅客运输损害赔偿规定》等法律、法规及规章中都已作了原则性规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第 ，理应承担民事责任，让无辜的受害者得到救济，符合司法正义的理念。案例中，顾客在餐馆遭受殴打，酒店未对打人者进行制止，其消极不作为的表现违反了法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-859840.html -了解详情
医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第 进行准确的裁判。最高人民法院一改以往谁主张，谁举证的原则，将因医疗行为引起的侵权诉讼的举证责任实行倒置，对公正审理医疗侵权案件，正确适用《医疗理 ...
//www.110.com/ziliao/article-844304.html -了解详情
自由裁量原则。 对于这一原则，民法通则没有明文规定，但有司法解释为依据。最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(试行)》第 150条规定：确定该赔偿金 发展不平衡的国土上建立统一的硬性规范。综上考虑，最好由法律赋予法官和合议庭拥有自由裁量权，适用自由裁量的原则，在案件审理的过程中，根据法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-842916.html -了解详情
全国地方法院受理知识产权民事案件近1.8万件，最高人民法院受理知识产权案件逾120件。这些数字充分反映了我国知识产权体系的活力。 然而，一些迹象令人忧虑。 重大变化。商标法、著作权法等知识产权专门法律及有关法规也在修订完善之中。值得注意的是，已正式实施的《反垄断法》适用于经营者滥用知识产权，排除、限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-841734.html -了解详情
今天公布实施。 最高人民法院副院长曹建明在今天举行的新闻发布会上介绍说，这次的《解释》，主要是对适用婚姻法中的一些程序性和急需解决的问题进行了规定。 对 不提出离婚请求或者法院依法判决不准离婚的，便无权提出此类损害赔偿请求或其请求不能得到支持。 曹建明指出，此次《解释》的出台，在维护公民合法权益方面， ...
//www.110.com/ziliao/article-805887.html -了解详情
，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张 劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801909.html -了解详情
，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张 劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801901.html -了解详情
，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张 劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801900.html -了解详情
，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张 劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801898.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务