劳动合同和社会保险的关系 -法律常识搜索

员工工作交接注意事项

应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据此规定，未办理工作交接，用人单位有第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内位劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， ...

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员工工作交接注意事项

应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据此规定，未办理工作交接，用人单位有第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内位劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， ...

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申请工伤时效起算及工伤认定构成

给原告申请工伤认定的理由和原因及指令第三人给原告落实工伤待遇等诉求于法无据。第三人县供电局述称，其与原告孙某某存在劳动合同关系，并一直给之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。县供电局未在原告孙某某受伤后30日内向被告提出工伤认定 ...

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驻外员工如何维权

服务单位招工；我国劳动者也只有与涉外就业服务单位直接建立劳动关系，其工作权、休息权、劳动报酬权及社会保险权利才能得到保障。二、员工被境内企业外派至境外由尼日利亚公司发放工资，但其与工程集团公司的劳动关系依然存续。法官提示：劳动者入职后及时与用人单位签订书面劳动合同，被派驻海外工作后厘清境内公司 ...

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减肥教练主动请辞亦应给付补偿

不仅公司认为依法不应向其支付经济补偿，就连仲裁委和一审法院也这样认为。原来，贺永刚与公司在劳动合同中约定，当公司生产工作任务不足导致其待工时，按已为贺永刚缴纳社会保险，至于是否足额缴纳，并非其提出解除劳动合同的法定理由。鉴于双方系贺永刚提出解除劳动合同，公司表示同意而解除劳动关系，该解除情形不符合 ...

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保洁员遇车祸百万康复费咋办

位专家，他表示，李娭毑虽然未与单位签订劳动合同，但实际已经工作了20个月，双方存在事实劳动关系。受害人作为保洁员人在打扫大街期间被车撞伤，符合发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按照规定提出申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 ...

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帮您读懂“五险一金”：医疗保险知多少

医疗保险。合同制农民工参加单位所在地的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户，合同制农民工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。有接收单位的，由单位办理医保手续，没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险 ...

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深圳失业保险政策

1个月后，应携带有关材料，到失业登记机构办理失业登记手续。失业员工在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60内，应到失业保险机构办理失业保险金的申领手续的职业；（五）被劳动教养或被判入监服刑；（六）法律、法规有其他规定的。征收 7、参保员工在特区内正常流动时办理社会保险的手续原单位报人员减少 ...

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2011退役士兵安置条例全文

上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工 ...

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员工工作交接注意事项

应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据此规定，未办理工作交接，用人单位有第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内位劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， ...

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