等因素进行回购;但这些政策只是部门规章，不是法律或行政法规，不是人民法院判决合同是否具有有效性的依据。本案原告于1997年12月与单位签订集资建房协议时约定 登记，但并不影响购房协议的效力，应认定双方签订的《房屋转让协议书》合法有效。原告单位虽出具证明说明对原告擅自转让集资房不予承认，但单位亦出具证明 ...
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所以除非债权人能够证明部分履行将构成重大违约、导致违约目的不能实现，则一般不能解除合同。 如果当事人能够证明未履行的部分对他没有利益，而已经履行部分是他所需要的，则不必采用合同解除的方式而采用合同终止的方式，就可以有效地实现其利益。当然，在决定部分不履行是否构成根本违约时，应考虑多种因素。 ...
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以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用；用人单位不能扣压身份证、学生证等各种有效证件。 在找寻打工机会时，慎防求职陷阱，要谨守不缴款、不押 关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。 4、注意合同本身是合法的。求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格， ...
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第一，根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动者与用人单位之间的劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（ ...
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转让合同(第342条)都应当采取书面形式。除租赁合同如果没有采用书面形式，法律规定转化为不定期租赁合同，其他合同是否成立或者生效，法律没有规定。多数学者认为这种 买卖合同的标的物局限于有体物，值得商榷。从制定分则合同的根本目的出发，即尽可能准确、有效地规范典型交易行为，既然没有明显的理由区分有体物的 ...
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指当事人一方是否履行义务有赖于偶然事件的出现的一种合同。这种合同的效果在于订约时带有不确定性。保险合同是射幸合同中的典型一种，在合同的有效期间， 获得该标的物的或然性，即取得该标的物的希望。罗马法学家把与射幸合同有关的买卖活动正确地称为希望(emptio spei)。即一方当事人支付一定的代价所得到的 ...
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管理的内容之一，体现的是单位的自主管理权。劳动者接受管理服从安排，也是双方劳动合同正常履行的基础。《劳动法》允许当劳动者不胜任工作时，用人单位可以对其进行 对员工调岗调薪，员工应当服从。由此产生了这样的争议焦点，这样的规定条款是否有效？ 诚然，从合同双方主体意思自治原则来看，既然双方签订了该劳动合同， ...
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理赔，是指在保险事故发生后，保险人根据被保险人或者受益人提出的索赔请求，依照保险合同的约定，对保险标的遭受损失或者损害的情况进行调查核实，并予以赔付的行为。 受益人提供的有关证明和资料进行审核，以确定保险合同是否有效，保险期限是否届满，受损失的是否是保险财产，索赔人是否有权主张赔付，事故发生的地点是否 ...
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，也不论是否给保险人造成损害，保险人都有权解除合同或拒绝承担保险责任。 根据保证事项是否已经确实存在，保证可分为确认保证和承诺保证。确认保证是投保人对过去或现在某一 自始或嗣后出现影响保险合同效力的事情，致使保险合同的效力处于不稳定状态，则由弃权、失权及除斥期间使之稳定，以确保保险合同的有效存续。 ...
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，也不论是否给保险人造成损害，保险人都有权解除合同或拒绝承担保险责任。 根据保证事项是否已经确实存在，保证可分为确认保证和承诺保证。确认保证是投保人对过去或现在某一 自始或嗣后出现影响保险合同效力的事情，致使保险合同的效力处于不稳定状态，则由弃权、失权及除斥期间使之稳定，以确保保险合同的有效存续。 ...
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