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,老总大叫:“脸红什么?公关攻的就是男人关!”老总说,公司要跟每个公关签用工协议,承诺三项保证:第一,个人资料严格保密;第二,个人安全绝对保障;第三,公司 :“你可真够幸运的,我们老总恰巧今天下午在,他直接面试你,说不定有更好的岗位的。机会摆在你面前,就看你怎么争取了。”“前提是思想要开放,别紧张, ...
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使用证被注销,蒙受巨大损失。2002年4月,朱炳昌被确诊患有重病,被迫从工作岗位上退下,新任镇党委书记童耀明,按惯例接任山水城公司董事长兼总经理。明珠苑 应在4亿元左右。2002年3月21日,山水城公司与港方签订了股份转让协议,山水城公司同意出让股份给港方。2002年5月13日,经江苏省政府批准,明珠 ...
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中聊了近1个小时。她告诉我她父亲是警察,因公殉职;母亲是教师,在工作岗位上劳累致死。14岁就被送进孤儿院,后来被保送到河北石家庄陆军学院,当兵10多年 到金丽的房东刘女士,刘女士告诉记者,金丽去年8月中旬租的这套房,租房协议没有签订,当时,金丽向出示她公司的营业执照、法人证明、身份证等有效证件。我们很 ...
//www.110.com/ziliao/article-118547.html -了解详情
中聊了近1个小时。她告诉我她父亲是警察,因公殉职;母亲是教师,在工作岗位上劳累致死。14岁就被送进孤儿院,后来被保送到河北石家庄陆军学院,当兵10多年 到金丽的房东刘女士,刘女士告诉记者,金丽去年8月中旬租的这套房,租房协议没有签订,当时,金丽向出示她公司的营业执照、法人证明、身份证等有效证件。我们很 ...
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比如《劳动法》第二十六条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。nbsp三、关于调岗调薪nbspnbspnbspnbsp首先,承认和保护企业的用工自主权,即 ...
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什么是预告性辞退?nbsp ...
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②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-112293.html -了解详情
②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前 ...
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,此案终于尘埃落定。最终,双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日,在上海一家外企供职 ,约定:合同期限为从2004年5月17日到2006年12月31日;工作岗位为高层商务经理;甲方(热电公司)依法制订的规章制度和《员工手册》,乙方 ...
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]:李某于1992年进某公司工作,于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,李某向该公司递交 扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议,但提前离职,却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工,就把档案 ...
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