针对目前一些用人单位恶意与劳动者签定短期劳动合同的情况，如劳动者在同一单位连续工作10年以上的，劳动者仅与用人单位签定有固定期限劳动合同的，劳动者在合同 劳动合同了。 除了上述合同期限变更以外，无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商，进行变更。 ...
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信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 单位解除权的限制，除劳动者有不符合录用条件、处于医疗期内、不能胜任工作、违纪违法等情形可以解除合同以外，即使用人单位客观条件发生重大变化或经济性裁员 ...
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支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一） 延长工作时间工资； （二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。...
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：国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。劳动工作指哪些内容呢，根据《劳动法条文说明》第8条的规定，《劳动法》第9条中的劳动工作包括劳动就业、劳动合同和集体合同、工时和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊 ...
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其在复印件上签署与原件一致，由某某提供并签名确认。 B 劳动者学历、资格及工作经历的审查； 用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其 告知义务 根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他 ...
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的问题，如何有效地处理离婚事宜，既是有利于社会的和谐与稳定，又利于个人的工作、学习和生活，我国《婚姻法》规定了离婚的两种程序，一是行政离婚程序 、子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。(5)结婚证。另外，申请人还必须提交离婚申请书 ...
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可怜让人动恻隐之心岳莉跟着左小姐进了她的工作室。由于第二天要出差，手上还有许多工作没完成。左小姐与岳莉聊了一会，不好意思地说，“我过几天就回来， 在针对特定人群行骗前，都会对该人群进行前期了解，如打探姓名、电话号码或了解工作内容、工作性质，以便在行骗前抛出一个又一个话题麻痹对方，赢得信赖。本案中，骗子 ...
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拿出一张表格兴奋地对记者说，填好这张表，再交10元钱，工作就到手了。记者以“李万菊”的名义“认真”地在“人才推荐表”上填写了姓名、籍贯、学历等内容。表填了，10元的“报名费”也交了，接下来，记者又跟着年轻女子去见“经理”。一进入“经理办公室”，一名中年模样的女 ...
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，擅长演讲。八十年代他成为一名知识产权律师，九十年代在中国工作。就在中国加入世界贸易组织(worldtradeorganization)之前3个月，也就是2001年9月 以各种方式和途径负责颁发和保护全国各地的专利、版权和商标。他的工作内容之一就是弄清楚这套系统是如何运作的，尽力帮助美国公司驶出法律 ...
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有限责任公司可行性研究报告包括哪些内容nbsp公司报告内容nbsp有限责任公司可行性研究报告的主要内容包括：nbsp②股东的基本情况和资信证明；股东为企业法人的，还要说明股东近几年的生产经营情况；nbsp④资金投向、规模、需要进行基本建设、技术改造以及其固定资产投资 ...
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