医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。既往最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释出台,且与《条例》的赔偿标准不一致,在医务人员中产生了一些 适用侵权责任法审理民事纠纷案件中,根据当事人的申请或者依照职权决定进行医疗损害鉴定的,按照《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《 ...
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,意见都不统一。河南鹤壁市法院对售房欺诈案件适用《消费者权益保护法》判决加倍赔偿的案例;部分地方政府出台的房屋销售按套内面积计价的规定等,使原来 月22日制订的《道路交通事故处理办法》的规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003] 20号) 在较大程度上统一 ...
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:餐饮经营者对消费者负有安全保障义务吗? 刘忠志:最高人民法院出台的《关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》明确规定,经营者对消费者负有安全保障义务,而 的自然人、法人、其他组织对于进入经营场所或社会活动场所的消费者、活动参与者负有人身、财产安全的保障义务,即经营者应当谨慎地遵守法律法规、行业规范的要求 ...
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? 在现实生活中常出现工伤与侵权竞合情形,作为被害人及其亲属究竟应当如何提出赔偿才能最大限度地保护自身的权益?作为用工单位应当如何规范用工管理才能避免潜在的 关系更符合雇佣关系的特点。因此,张某有权根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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这是刑法谦抑性原则的体现。因此,如果肇事者与受害者家属达成和解协议,人民法院应当从轻处罚肇事者。就本案而言,肇事者沙某为了获得被害者家属的谅解从而达到 的和解款并不必然减轻保险公司的赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,当事人不仅可以申请工伤保险, ...
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与履行职务有内在联系的行为,可认定为从事雇佣活动,因此,张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者 受到伤害。 三、上班途中属于从事雇佣活动的延伸。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定:前款所称从事雇佣 ...
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与履行职务有内在联系的行为,可认定为从事雇佣活动,因此,张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者 受到伤害。 三、上班途中属于从事雇佣活动的延伸。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定:前款所称从事雇佣 ...
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的行为具有受益关系,无法认定双方能够形成义务帮工关系,故原告要求被告李义民承担赔偿责任的主张,本院不予支持。 原告因本次帮工造成经济损失:医药费、护理费、伙食 元。原告诉讼请求中合理的部分,本院予以支持。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款、第十七条第一款、 ...
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的合理开支,包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情,可以将符合国家有关部门规定的律师费用 (注释) 应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3款受害人死亡的, ...
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四十六条规定的损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 方,维护婚姻当事人的合法人身权益,具有重要的现实意义。反映在诉讼实践中,一方以对方有婚外情或实施家庭暴力为由提起离婚诉讼并请求损害赔偿。经过近二年 ...
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