工作人员违反本规定的，按照《行政许可法》和《交通行政许可监督检查及责任追究规定》查处。 第二十四条 实施机关应当建立健全交通行政许可档案制度，及时归档，妥善保管交通行政许可档案材料。 第二十五条 实施交通行政许可对交通行政许可文书格式有特殊要求的，其文书格式由交通部另行规定。 第二十六条 本规定自 ...
//www.110.com/ziliao/article-204810.html -了解详情
保险待遇审核表》，并在表上确定领取失业保险金的标准和期限，在《就业登记证》第18页起的相关栏目内作记载盖章;收下该职工的人事档案，并在《职工退工(失业)后档案转移保管表》作记载盖章。 (3)劳动就业管理机构发给《职工失业证明书》和《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》两联单，并在下半联注明应参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-204476.html -了解详情
》为毕业生办理户口的落户手续。 3、学校依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。 4、《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。 5、《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。 6、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-204453.html -了解详情
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 ，并且依法解除劳动合同，企业就有责任为员工结清工资，并且不得扣押员工档案或其他物品。 以往办理工作交接，主要是按照习惯或公司的规定执行，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-204420.html -了解详情
.5） 本文所涉及的法条： 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内位劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-204419.html -了解详情
合适的用人单位比支付违约金更重要；而有少数劳动者不仅不支付违约金，并且连个人的档案材料也不要就走了。对这些情况，用人单位可解决的办法并不多；第二，对 走掉但未向用人单位支付违约金的劳动者，用人单位总想利用各种手段扣留其工资和档案，并且拒绝为其办理解除劳动合同的有关手续。这不仅会增加用人单位与劳动者之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-204293.html -了解详情
原件。 5、作好仲裁或者诉讼的心理准备 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。 总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-204161.html -了解详情
和抄录件的特殊情况主要包括：(1)书证的原件由有关部门保管，比如由国家机关依法保存和管理的文件原件，由企业保存和管理的企业财务档案，由有关国家机关保存和管理的人事档案等等。这．些文件原件必须由当事人或者有关部门依法保管，不可随意移交给私人或者其他部门。因此，在诉讼过程中当事人只能向人民法院提交这些书 ...
//www.110.com/ziliao/article-203437.html -了解详情
材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1吋彩色免冠照片8张 政审的具体内容包括:家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人 各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是： 1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况； 2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录；...
//www.110.com/ziliao/article-199574.html -了解详情
、客观公正的原则，采取向考生及家庭主要成员所在单位或街道组织了解情况、查阅档案、听取群众意见等办法进行。 二、考核工作由人事部门统一组织，公安部门具体负责 考察了解； 2、到考生单位或街道、劳动管理部门了解其现实表现情况，查阅档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料； 3、到考生家庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-199570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务