在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 [律师提醒]《劳动合同法》第19条第 都是错误的。根据法律的规定，用人单位必须为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的 ...
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在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 [律师提醒]《劳动合同法》第19条第 都是错误的。根据法律的规定，用人单位必须为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的 ...
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在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 第 1 页 [律师提醒]《劳动合同法》第 都是错误的。根据法律的规定，用人单位必须为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订 ...
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的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 相关 违背一方的真实意愿，因而是无效的。 4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证 ...
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在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 [律师提醒]《劳动合同法》第19条第 都是错误的。根据法律的规定，用人单位必须为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的 ...
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，另一方有权分割。 理由 我国婚姻法采取的是法定夫妻财产共有制，即只要当事人没有特殊约定，婚姻关系存续期间所得的财产理论上都应当认定为夫妻共同财产。婚姻法 夫妻共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济 ...
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，“我想做出一个范例，让大家知道不能随便利用公共资源——网络不是虚拟的，没有什么调查不出来。”陈母的去世并未让网络调查者感到意外。“八分斋”说 向泸州市检察院借款35000元，单位同事捐款25000元，工会补贴5000元，共6万元。医疗保险报销了15万左右，剩下的费用全部由自己负担。记了解到，在检察院 ...
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”这个名词是企业改制中出现的产物，是在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断 解释未就买断工龄补偿金明确列入夫妻共同财产中，对其是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。但是，买断工龄补偿金是针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等 ...
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起，公司就为这些核心员工提供很多特殊的福利套餐。其中，包括为核心员工缴纳补充医疗保险，向其发放忠诚服务基金，该员工的父母可享受公司提供的健康体检等服务。 改革目的、会议时间安排和流程时间表向全员告知，让员工参与讨论，且在试运行期间没有收到任何异议反馈，故该制度的制订过程符合民主程序，是合法有效的，对王 ...
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保险已基本实现全面覆盖，改制的企事业单位大部分参加并积极办理了医疗保险。 二、目前存在的困难和问题 现有的区属事业单位,追根溯源都是由区政府投资管理的， 工作中还存在一些问题和困难:一是职工思想认识不一致。有些事业单位职工长期以来没有危机感，缺乏竞争意识，害怕改革失去原有的保障，不愿改革;一些经济日不 ...
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