解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的, 服务公司后,雁栖某汽车服务公司应当履行某汽修公司与贾某之间劳动合同的权利和义务。 根据《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,用人单位应对劳动者的 ...
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。 (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁 ...
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劳动报酬,适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定,即一年的仲裁时效。 二倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张二倍工资时,因未签劳动合同行为处于 续一定期间后,在订立劳动合同时将日期倒签到用工之日。对此视为用人单位与劳动者达成合意,一般劳动者主张二倍工资可不予支持,但劳动者有证据证明补签劳动合同时的 ...
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,现因(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议: 一、男方与女方自愿离婚。 二 男方:(签章) 女方:(签章) 年月日 自愿离婚协议书的注意事项 1.双方拟写好离婚协议书。 2.双方控制、调解好自己的心情。 3.尽量不要让亲友参加登记离婚的过程 ...
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,现因(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议: 一、男方与女方自愿离婚。 二 男方:(签章) 女方:(签章) 年月日 自愿离婚协议书的注意事项 1.双方拟写好离婚协议书。 2.双方控制、调解好自己的心情。 3.尽量不要让亲友参加登记离婚的过程 ...
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月20日,经法官调解,梁某同意在同年6月20日前一次性赔偿陆某损失人民币36万元,并对自己的过失行为深表歉意。陆某当即与其签订了调解协议,法官也于 当事人权利的实现。 本案中,陆某和梁某达成的调解书上没有载明迟延履行应当承担的法律责任,并不表明权利人就不享有这项权利。陆某既享有这项权利又申请执行,法院 ...
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江苏省监察专员办事处借款50万元,期限为7个月。到期后,该镇人民政府及其下属工厂未还款。1995年5月10日,该镇人民政府出具还款计划承诺还款。此后,仅归还 2002年1月14日甲方起诉。后经调解达成协议,原告撤诉。个人诚信缺失行为,指社会个体在经济活动和市场交易中表现出来的不诚实、不守信用行为。比如 ...
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的送达,此案终于尘埃落定。最终,双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日,在 ,张先生一纸诉状将热电公司告上了南通市经济技术开发区法院。法院调解握手言和南通市经济技术开发区法院经审理后认为,本案被告应依法向原告支付包括年终奖金在内的 ...
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三人的,应当经债权人同意。可知,债务是可以进行转让的。 个人债务的转让也成免责的债务承担,是债权人或债务人与第三人之间达成转移债务的协议,债务由第三 承担是无条件的,因债务转移协议的成立,债务受让人不能因协议外的种种原因而不承担债务转让之债,因此,承担人不可以因原债务人未履行承担债务为由对抗债权人。 ...
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。 6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 8、仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请 ...
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