履行了赔偿责任。 2.行政机关工作人员具有故意或者重大过失。行政机关工作人员对侵权行为的发生具有故意或者重大过失，这是国家行使行政追偿权的主观要件。所谓 ：①在执行职务中有故意或重大过失的行政人员。②行使职权时有故意或重大过失的受委托的组织或个人。③同一个行政机关两个以上的工作人员共同实施侵权行为的， ...
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。依法行政不仅要求行政管理部门依照法律、法规行使行政权，而且还要求其必须承担因其行为所引起的相应法律后果。承担法律后果就必须明确主体。主体不明确，必然权限不 关系，其履行职务所引发的法律后果应归属于他所代表的国家。依法行政的原则要求有行政主体存在，由行政主体把众多的先后不一的公务员的行为统一、连续起来 ...
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被开除公职的人员； (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的 ，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、 ...
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的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。 2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质，把不适合在某一岗位 相应的纪律责任，以督促告诫其本人，同时也教育其他公务员遵纪守法。 3．降职作为职务等次的降低，是一次性完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种 ...
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维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织成员必须遵守的行为准则。公务员的纪律则是机关为了保证管理工作的正常进行，维护机关的良好形象 非法组织，组织或者参加罢工。 2. 工作纪律：公务员的工作是指公务员履行职务时必须遵循的行为规范。遵守工作纪律，是公务员有效执行公务，提高办事效率的保证。 ...
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免职是任免机关免去公务员所担任职务的行为。免职属于公务员职务的变更，与公务员的任职相对应。辞去公职与免职的区别是：(1)辞去公职是由公务员自愿、 、离职学习超过一年等。(3)公务员辞去公职后，与国家机关的人事行政关系解除，不再保留公务员身份;公务员被免职后，只是职务关系发生变化，公务员身份仍保留。 ...
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的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。 2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质，把不适合在某一岗位 相应的纪律责任，以督促告诫其本人，同时也教育其他公务员遵纪守法。 3．降职作为职务等次的降低，是一次性完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种 ...
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维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织成员必须遵守的行为准则。公务员的纪律则是机关为了保证管理工作的正常进行，维护机关的良好形象 非法组织，组织或者参加罢工。 2. 工作纪律：公务员的工作是指公务员履行职务时必须遵循的行为规范。遵守工作纪律，是公务员有效执行公务，提高办事效率的保证。 ...
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免职是任免机关免去公务员所担任职务的行为。免职属于公务员职务的变更，与公务员的任职相对应。辞去公职与免职的区别是：(1)辞去公职是由公务员自愿、 、离职学习超过一年等。(3)公务员辞去公职后，与国家机关的人事行政关系解除，不再保留公务员身份;公务员被免职后，只是职务关系发生变化，公务员身份仍保留。 ...
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被开除公职的人员； (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的 ，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、 ...
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