、法定节假日加班费13680元;一审宣判后，信和物业六合分公司不服，向江苏省南京市中级人民法院上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点为信和物业六合分公司是否应支付周龙2015年5月至2016年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议 ...
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判决公司需向何某支付一次性伤残补助金、一次工伤医疗补助金、医疗费用、停工留薪期工资等共计36万余元。原告不服，上诉至梅州市中级人民法院，二审法院审理后作出判决：驳回上诉，维持原判。 ■法官提醒■ 用人单位切记：缴纳工伤保险费 工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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年7月、8月份工资3397元，共计63709.5元；驳回神州驾培公司的全部诉讼请求。神州驾培公司不服一审判决提起上诉，二审法院经审理驳回上诉，维持原判。...
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的补救措施。因此，被告一的行为违反合同约定及诚实信用原则，应承担原告货物损失的赔偿责任。原告不服提起上诉，上海市高级人民法院经审理，于2003年11月3日作出二审判决，驳回上诉，维持原判。 本案是一起因目的港法院签发提货强制令而造成的海上货物运输无单放货损害赔偿纠纷， ...
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从2014年5月1日起成立劳动关系。一审宣判后，置信公司不服，向重庆市第五中级人民法院上诉，二审法院驳回上述，维持原判。 【分歧】 本案争议焦点是：置信公司与罗某之间是劳务关系还是劳动关系。 支持存在劳务关系的认为，原、被告双方签订的是《兼职水电工劳务协议书》，且 ...
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请求 最终，法院一审驳回了李某未签合同要求支付双倍工资44000元、加班费13036．59元的诉讼请求，部分支持其年休假工资920元。后李某不服提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。 律师说法没有劳动合同不等于未签合同 该案中，法院较好地还原了事实，公正地保护 ...
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于2014年6月19日作出(2014)三中民终字第5398号民事判决：驳回上诉，维持原判。 ▌裁判理由 法院生效裁判认为：婚姻以感情为基础，现双方感情破裂，无和好可能 而不应适用《婚姻法司法解释三》第六条赋予一方行使赠与合同任意撤销权的权利。综上，一、二审法院认定该房屋属于夫妻双方的共同财产是正确的。...
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的补救措施。因此，被告一的行为违反合同约定及诚实信用原则，应承担原告货物损失的赔偿责任。原告不服提起上诉，上海市高级人民法院经审理，于2003年11月3日作出二审判决，驳回上诉，维持原判。 本案是一起因目的港法院签发提货强制令而造成的海上货物运输无单放货损害赔偿纠纷， ...
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王小乙共占六分之五，抚恤金及工资按法定继承处理。王甲不服判决提出上诉。 二审判决 市一中院经过审理认为，经鉴定，杨某提供的遗嘱正文内容手写字迹与落款签名 ，本案的遗产继承应当以该遗嘱为准。综上，市一中院驳回了王甲的上诉，维持原判。解析多份遗嘱如何确定效力？ 根据继承法规定，同一继承物的遗书如果超出一份 ...
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.60元。二、驳回陈国华的其余诉讼请求。上海采莲超市有限公司不服上诉。 上海市第一中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 评析 1.与乘客之间形成合同关系 超市开通免费班车，不是以运输为目的的独立行为，而是出于为增加客户的消费人群这一明确的商业目的所推出的一 ...
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