的人数、规模，应该关注企业效益、企业的用人制度，员工的发展空间等。3.严格的招聘程序并不能说明企业管理就好。柳暗花明进华凌2003年5月，我终于离开了 .要准备充分，否则在面试时才发现自己丢三落四的，乱了阵脚；2.要有的放矢，不要有什么工作就去应聘，否则只能使自己的信心受到伤害；3.面试时要临危不乱、 ...
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传统招聘还是网络招聘来说，11月都是一个旺季：大学生招聘开始；逼近年末的在职员工换工热潮来到。旺季的来临，使得局势错综复杂。“风乍起，吹皱一池春水”， 或限于某一城市。至于地方市场规模，根据艾瑞《2004年中国网上招聘研究报告》，2004年全国约有80万企业在网上发布过招聘广告，分布较为集中的三大区为 ...
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吗？特许经营是建立在人与人之间的人际关系上的。作为加盟者，需要与特许人、员工、顾客以及销售方维持好的关系。加盟者必须具有交流与倾听的能力，要喜欢与人打交道。 的历史。◇判定加盟陷阱：挑选总部成立至少三年以上或拥有五家以上直营店的特许企业；来者不拒，包赢包赚，一定有诈；判断到底是流行或是趋势；资讯不足， ...
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体验中心被砸2004年7月29日下午5时许，位于中关村的苹果体验中心如往日一样正常营业，店内的20余名员工在一边闲聊一边招揽客人。突然有两名体格 的心病海龙大厦门口矗立的那块“科学技术是第一生产力”的标牌，曾经见证了联想等优秀企业的诞生，也见证了中关村的另一面——互相拆台、口水战、拳头、棍棒，还有那些 ...
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应该像一个正在创业的公司那样绷紧每一根神经。至少它应该像一个成功的企业那样，员工脸上显示出优雅舒缓的节奏，领导者开始呈现帝王之气。但是intel给人的 特尔已发展成一个世界型大公司，业务遍布全球40多个国家、有员工78,000多名。1972年，英特尔在马来西亚开设了亚洲第一家国际封装工厂，并于1974 ...
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也为我们今天树立了很好的榜样。“日升昌”从老板开始，就对自己的员工下属绝对信任；其对聘任的总经理真正做到了“用人不疑，疑人不用”；同时要求自己 的“好人”，都有可能在见利忘义的条件反射下，做出背信弃义的事情来。南京消防器材股份有限公司，就是一家在当地的“优秀企业家”领导下的新企业。该企业在迈出创办步伐 ...
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徐威对记者说：“火暴到抢啊！当时书都不够，运了两趟才够了。”2004年有65万家长、15万学生以及3万名教师听了他们的报告会。这65万家长当中 先跟家长说，我是北京大学的？”徐威给员工们讲解了用“北大”招牌的意义，他说：“要告诉他们，因为如果我们是一个不知名的企业很可能有损我们的形象，如果是北大一个 ...
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租金，又骗下岗员工就业押金；骗了老百姓的购物卡款，又骗企业的货款和装修款……记者在深圳市罗湖区消委会看到，有１００多家企业向消委会提供了当时 骗取营业执照，深圳发展银行蔡屋围办事处证实，银行帐号只有１６２元。１９９７年１月，深圳盛平实业发展有限公司虚假注册资本人民币１０００万美元骗取营业执照，工商行 ...
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集中起来，这个受骗金额会是多少？把亨××公司在布吉的这几年时间里的‘收获’加起来，又会是多少？”有供货商说，估计亨××公司在布吉已经“吃”得差不多了。前些日子 不错，但我们这十几家供货商可惨了。我们这些小企业怎么经得起几十万元的骗？它有两百多员工，可我们这些厂员工加起来一千多，我们倒了，谁管他们？记者 ...
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所有参与融资的员工都可以获得10%的年息收入。事隔两年，湘宾公司为了推进融资工作，扩大融资战果，出台了一份《湘宾汽车出租服务有限公司融资办企业、举债 出租车牌照的人看，让人们对他们深信不疑。由于事先放出了风声，称湘宾公司有出租车牌照购买，一时间前来购买牌照的人络绎不绝，很多人还通过各种关系，希望见吴氏 ...
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