因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予 至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。 第七条 企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-246629.html -
了解详情
非因本人意愿中断就业是指下列五种情况: 1、劳动合同终止,由企业提出不再续订的; 2、根据《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条被用人单位解除劳动合同的; 3、被用人单位开除、除名和辞退的; 4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项规定与用人单位解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246406.html -
了解详情
》第91条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此企业在新员工入职 劳动合同法》第4条规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第8条规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-187985.html -
了解详情
包括职业中毒)危害及后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事 规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒的作业,用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。又如《安全生产法》规定,生产经营单位与从业 ...
//www.110.com/ziliao/article-178049.html -
了解详情
行为。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系 的;④法律、法规、规章规定的其他情形。 此外,就变更和解除集体合同的程序而言,劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第41条规定:变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-178046.html -
了解详情
月11日,人事部向章宏发出了解除劳动合同的通知书,并称愿依法支付解除合同的经济补偿金。 人事部坚持只有写进劳动合同的工资和津贴才是作为补偿金计算基数;而 元。 这个争议告诉我们,按有关规定经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算。而工资性收入应当包括计时工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-165453.html -
了解详情
nbsp中外合资企业劳动合同nbsp第一条乙方工作部门nbsp第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但 乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。nbsp第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不 ...
//www.110.com/ziliao/article-116649.html -
了解详情
工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条nbsp劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付 刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。第十二条nbsp年,于____nbsp月____nbsp本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-116035.html -
了解详情
环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条nbsp劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付 触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。第十二条nbsp年,于____nbsp月____nbsp本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-116033.html -
了解详情
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险 的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市 ...
//www.110.com/ziliao/article-877831.html -
了解详情