，包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。 有医生执业资格而未取得开业执照行医的，不属于非法行医。 《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十三条第（五）项 前者不会注重疾病本身的参与度问题，而后者强调疾病本身的参与度。 从鉴定角度来说，一旦认定为非法行医，对造成损害的患者最终的赔偿是很有利的。 ...
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224万元，精神损害抚慰金50万元。 张某某在住院输血前检验HIV抗体阴性，可以认定她在接受诊疗前并未感染HIV病毒，也排除丈夫传染的可能性。她在市二院 检测为阴性，此事经鉴定不属医疗事故，且对于艾滋病的治疗是由国家承担医疗费。医院在输血过程中没有任何医疗过错，不应承担任何赔偿责任。 经审理，法庭未 ...
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的车停在路边，杜某在车外边口吐白沫、脸发紫，遂报警。后日照市人民医疗急症接诊登记表记载，杜某系猝死。杜某死亡后，杜某的亲属遂即向被告报案 伤害两个必要条件，同时也要符合外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。外来性强调某种危险或事故来源于人体外部，用以区别以内生疾病为保险对象的健康保险;突发性强调 ...
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宋某部分补偿款，双方达成调解协议。 【分歧】 在本案中，该笔土地补偿费能否认定为夫妻共同财产产生争议。 第一种意见认为，该笔土地补偿费是在婚后取得，即 存续期限间取得的买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿款，可采用类推解释的方法，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的 ...
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道路交通事故造成人员受伤，伤者没有亲属的，可找护工护理，支付护理费等。若交警认定肇事车辆有责任，按照现行交强险赔偿限额规定，保险公司在属于保险 ，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人 ...
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公司理赔时必须明确事故双方责任划分。 1.若交警认定肇事车辆有责任，按照现行交强险赔偿限额规定，保险公司在属于保险责任的情况下可以赔付医疗费和住院伙食补助 当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至 ...
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、退休老工伤代管人员凭本人身份证、工伤保险证历本按老工伤管理有关规定到定点医疗机构就诊，费用由市社保局与定点医院直接结算。 四、受理部门市社保局业务大厅 、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。 ...
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、退休老工伤代管人员凭本人身份证、工伤保险证历本按老工伤管理有关规定到定点医疗机构就诊，费用由市社保局与定点医院直接结算。 四、受理部门市社保局业务大厅 、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。 ...
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。所以，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故 医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生，由于已与用人单位建立劳动关系，发生事故，就要按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请后，可享受 ...
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。所以，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故 医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生，由于已与用人单位建立劳动关系，发生事故，就要按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请后，可享受 ...
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