，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。 （2）购销合同的实际 一方（返售方）所在地应为合同履行地； 四、其他由法律规定的管辖法院 1、因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。如果保险 ...
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借贷大部分发生在亲朋戚友之间，多数只有口头协议，没留书面证据，一旦产生纠纷拿不出证据，债务人再不认账，债权也就得不到法律的保护。 三、要有担保人。有保证人 中，不少人根本不知道诉讼时效，让那些心术不正的人钻了法律的空子。我国《民法通则》规定：向人民法院请求保护的诉讼时效为两年。 五、时间内容要约清。 ...
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情况，催收贷款，为其通过诉讼程序收回贷款等法律活动提供充分的法律依据，同时也约束银行等金融机构必须按照合同的规定，向借款人提供贷款，否则就要承担违约责任 当事人出于信任，可能只出具借据或者借条甚至口头达成协议的情形，不如采用书面形式那样正式、严格，所以合同法作了除外的规定即：但自然人之间借款另有约定的 ...
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、子女助学金、抚恤金、救济金等相关公证 每件收费50元。 九、办理法律规定的抵押登记，与公证相关的登记、认证事务，保管文书，代拟和修改与公证相关的法律 每件收费200元。 5、产品抽样检测公证 每件收费500元。 6、征缴养路费协议公证 每件收费100元。 7、纳税证明 每件收费200元。 十一、与 ...
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，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。 （2）购销合同的实际 一方（返售方）所在地应为合同履行地； 四、其他由法律规定的管辖法院 1、因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。如果保险 ...
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的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人 的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后， ...
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分包关系或者劳务派遣关系；对于以自己名义雇用的一些技能高超、需要长期使用的劳务人员，要按照劳动法律规定，建立相对稳定的劳动关系；与这些人员签订书面劳动合同， 、证明、录音录像、身份证明、资质证明等等；对于一些涉及劳务人员的管理规定，不能仅靠口头通知、电话通知，应当尽量使其书面化，并取得对方签字，或者 ...
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；对用人单位的口头承诺要尽可能在补充协议中予以书面注明，并明确将来签订劳动合同时对此予以确认。5．敢于据法力争。如果在求职应聘和签订协议的过程中发现有 企业劳动争议处理条例》以及各地方性的劳动合同管理规定，是调整劳动关系、签订劳动合同、解决劳动争议的最基本也是最常用的法律法规，毕业生在实际就业之前应对 ...
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的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人 的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后， ...
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去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴等，一定要注意在 难以得到全面保护。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是 ...
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