》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此，本人特在此提醒各位朋友， 条款 根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-777598.html -了解详情
于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。 以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤： 在工作时间和工作 原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险 ...
//www.110.com/ziliao/article-777595.html -了解详情
工伤。 问：在单位食堂用餐食物中毒 判断：算 依据：第十条第三款规定：因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上 ，受到国家经济承受能力等的约束，颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。 问：领导让陪客人喝酒喝出病 判断：不 ...
//www.110.com/ziliao/article-776577.html -了解详情
【案情】 苏某是重庆永川区环卫处正式工人。2008年2月起，苏某与丈夫陈某时常轮换打扫卫生。2014年2月5日，陈某身穿环卫工作服在 系夫妻关系，二人时常轮换打扫卫生并不违反法律禁止性规定，相互帮对方代为打扫卫生，既是工作需要，也是家庭相互扶助的具体体现。因从事卫生打扫并不像其他工厂作业一样有严格考勤 ...
//www.110.com/ziliao/article-729521.html -了解详情
的知情权。为此，国务院颁布了《政府信息公开条例》，自2008年5月1日起正式施行。在这部行政法规以及近年来中央和地方各级政府陆续制定的相关规定中，贯穿着 才能看该信息是否存在，以及是否能够公开。因此，明确的申请内容是政府信息公开工作启动的基本前提之一。在本案中，王某以书面形式向H市地税局提出获取化工 ...
//www.110.com/ziliao/article-729464.html -了解详情
，肖甲与钟乙结婚，2003年8月肖甲去世。2011年10月，肖甲生前工作小学校根据《重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》和《重庆市巴南区 的情形，如果本案中肖甲之前妻并未死亡，而是一直到1999年6月30日才正式离婚，而肖甲与钟乙再婚时间为1999年7月1日，难道法院判决就 ...
//www.110.com/ziliao/article-728637.html -了解详情
；工资待遇为被告按照20000元一年的标准支付原告挂证工资，如原告在公司正式上班则工资另行协商；被告应为原告购买注册及合同期内的养老保险及医疗保险； 起诉之日，被告除了使用原告的注册证书用于企业资质升级需要，没有安排原告从事任何工作。涉案合同期满后，原、被告双方未续签劳动合同或重新签订劳动合同。因被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-724496.html -了解详情
毕业于名校、曾在模具生产相关的其他两家知名企业有长达八年担任模具经理的工作经验，求贤若渴的该模具公司外企答应给周某优厚的薪酬待遇：试用期三个月，转正后 工作过的公司联系，发现简历上所载的相关工作经历的职位及工作时间亦为伪造。2016年1月，公司人事告知周某公司无条件正式解除和周某之间的劳动合同，将周某 ...
//www.110.com/ziliao/article-721749.html -了解详情
标准5200元。 公司主张不应向杨宏补发年终奖：2008年，杨宏未正式定职定岗，工资基数暂定4500元，年终奖4500元=45005123个月(实际在岗)基本 用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位依据合法程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-720948.html -了解详情
，肖甲与钟乙结婚，2003年8月肖甲去世。2011年10月，肖甲生前工作小学校根据《重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》和《重庆市巴南区 的情形，如果本案中肖甲之前妻并未死亡，而是一直到1999年6月30日才正式离婚，而肖甲与钟乙再婚时间为1999年7月1日，难道法院判决就 ...
//www.110.com/ziliao/article-715359.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务