在实践中，有些员工在产假过程中没有工资，因此向单位咨询，单位回复已经为员工申报了生育津贴，休假期间员工领的是生育津贴，所以无需再付工资了。 一般来说， 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
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的有关证明。 2、机动车所有人为单位的内设机构，本身不具备领取《组织机构代码证书》条件的，允许使用该单位的《组织机构代码证书》作为机动车所有人的身份证明。 3、 证明，是外交部核发的有效身份证件。 （二）住所的地址是指： 1、单位住所地址为其身份证明记载的地址； 2、个人住所地址为其申报的住所地址。 ...
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，填写《人事、行政关系管理手册》。 （二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。 他证明材料等）； 第 1 页 4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生 ...
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，填写《人事、行政关系管理手册》。 （二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。 他证明材料等）； 第 1 页 4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生 ...
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必备条款，但有许多事项还需要明确约定，否则，原本是派遣单位的法律责任便会转移到通信企业身上。例如劳动合同的签订，工资福利社会基本保险的发放，工伤事故的申报，派遣员工可以退回条件及退回方式，商业秘密条款等。为此，笔者建议：通信企业在签订劳务派遣协议时，最关键的是注意 ...
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在实践中，有些员工在产假过程中没有工资，因此向单位咨询，单位回复已经为员工申报了生育津贴，休假期间员工领的是生育津贴，所以无需再付工资了。 一般来说， 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
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在实践中，有些员工在产假过程中没有工资，因此向单位咨询，单位回复已经为员工申报了生育津贴，休假期间员工领的是生育津贴，所以无需再付工资了。 一般来说， 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
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的有关证明。 2、机动车所有人为单位的内设机构，本身不具备领取《组织机构代码证书》条件的，允许使用该单位的《组织机构代码证书》作为机动车所有人的身份证明。 3、 证明，是外交部核发的有效身份证件。 （二）住所的地址是指： 1、单位住所地址为其身份证明记载的地址； 2、个人住所地址为其申报的住所地址。 ...
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契税 个人购买住房应该在签订合同之日起10日内到房屋所在的契税征收部门办理纳税申报，并在契税征收部门规定的期限内缴纳税款。契税税额按照住房的成交价格计算缴纳 是自用普通住宅，可以享受减半征收契税的优惠政策。享受此项优惠政策要满足三个条件：第一，购买住房只能是个人；第二，购房的用途只能是自用；第三，这里 ...
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过程中，主要对商品名称、规格型号、数量、价格、包装、产地、装运期、付款条件、结算方式、索赔、仲裁等内容进行商谈，并将商谈后达成的协议写入《购货 及时派员赴货物堆存地点进行现场检验、鉴定。 ○检验：商检机构接受报验之后，认真研究申报的检验项目，确定检验内容。并仔细审核合同（信用证）对品质、规格、包装的 ...
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