局工伤认定某乙此次受伤性质为工伤。某乙所在单位某建筑公司对该决定不服，申请行政复议，后维持了工伤认定决定。2014年1月23日，原告某乙申请仲裁， 不应当受到法律的保护。被告在该案中提出原告的起诉已超过诉讼时效，不受法律的保护，请求驳回原告的诉讼请求的意见，本院予以采纳。作出判决：驳回原告的诉讼请求。 ...
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监督程序办理；原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律规定15天的审查期限使得难以全面收集相关证据，对于案外人异议的审查只是对其 后，与被执行人刘才签订的，案外人铁鸿源公司有与被执行人刘才恶意串通侵害申请执行人合法利益之嫌。对案外人铁鸿源公司抗辩其两台挖掘机是其所有的 ...
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年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，也就是说用工满一年未签订书面劳动合同，法律不在保护劳动者主张的双倍工资，因为此时自用工满一年视为用人单位已经与 双倍工资不属于劳动报酬，那么关于他的诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从 ...
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本院作出（2017）豫1621民初424号民事裁定，裁定本案中止诉讼。2017年2月22日王某丙申请追加张某甲、李某乙为本案被告，2017年3 治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，符合法律规定的部分，本院予以支持。 本案中，扶沟某公司于2016年5月11日 ...
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日本院作出(2017)豫1621民初424号民事裁定，裁定本案中止诉讼。2017年2月22日王某丙申请追加张某甲、李某乙为本案被告，2017年 。 王某丙主张按月工资2510元按18个月计算一次性伤残补助金，有事实和法律依据，本院予以支持;王某丙的一次性伤残补助金确定为38700元(2150元/月18 ...
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为工伤。 蔡某不服,向江苏省如皋市人民法院提起行政诉讼。如皋法院审理后认为,蔡某申请工伤认定是基于被第三人建安公司指派至安哥拉从事建筑工作期间被蚊虫 证明,故蔡某应对其主张的受到事故伤害承担举证不力的法律后果。 据此,法院一审判决驳回蔡某的诉讼请求。蔡某不服,提起上诉,后经江苏省南通市中级人民法院终审 ...
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仲裁调解书，且已生效并实际履行。尽管苟某称其并不同意调解书关于其自愿放弃其他诉讼请求的内容，却并未举证证明其签收仲裁调解书时存在被误导、胁迫等违反其真实 第一百二十四条规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。同时，相关司法解释也 ...
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仲裁调解书，且已生效并实际履行。尽管苟某称其并不同意调解书关于其自愿放弃其他诉讼请求的内容，却并未举证证明其签收仲裁调解书时存在被误导、胁迫等违反其真实 第一百二十四条规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。同时，相关司法解释也 ...
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第三款的规定，不予公开政府信息。3月14日，翁某向市政府提出行政复议申请，要求撤销市国土局作出的回复函及补充说明，责令公开政府信息，并要求赔偿误工费和 而如果对行政复议决定不作评判，直接以赔偿义务机关为被告提起行政赔偿诉讼，显然缺乏相应的法律依据。 本案中，翁某对市政府作出撤销、重作的行政复议决定并无 ...
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年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，也就是说用工满一年未签订书面劳动合同，法律不在保护劳动者主张的双倍工资，因为此时自用工满一年视为用人单位已经与 双倍工资不属于劳动报酬，那么关于他的诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从 ...
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