原劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994])第4条的规定,要求仲裁委员会在处理这类争议时首先应督促双方当事人签订、续订或终止劳动合同;同时 问题。对前我认为,如纠纷发生前双方有口头约定,应遵循其约定并据此形成书面合同;如双方事先无约定,则应在事发后予以重新协商,履行劳动合同的签订 ...
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当事人以下列理由提出仲裁协议效力异议的，本会予以驳回： (1)约定由天津市仲裁委员会仲裁的; (2)约定由天津经济仲裁委员会仲裁的; (3)约定由本会分会及其他派出机构仲裁的。 ...
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征得对方同意。由此，诉讼的条件要宽泛得多。 第二， 受案范围不同。 仲裁机构一般只受理民商、经济类案件(婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷不在 无管辖权的法院不得随意受理案件，当事人也不得随意选择。 第四， 选择裁判员的权利不同 在仲裁中，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁 ...
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怎么做?请各位给指点一下，谢谢! 答复：你可以在主张延期交房的诉讼过程中请求法院(或是仲裁机构)要求对于约定违约金增加.我国合同法第一百一十四条当事人可以 减少。因为按照银行逾期付款的法定违约金为每日万分之二点一,而你们双方约定的确是日万分之零点三,实在是过低,而且由于合同多半是开发商事先制定的格式性 ...
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两种方式不能都选。 我国实行或裁或审原则，即一旦合同双方当事人在合同中约定有效的仲裁条款，则除非双方协议废止，否则有关合同的纠纷必须通过仲裁方式 解决，不能再就同一纠纷到法院起诉。反之亦然。当事人应根据自己的实际情况选择仲裁或诉讼。 4.对于融资租赁合同争议的解决 融资租赁合同争议的解决，合同法规定有 ...
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,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁, 请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 机构和人民法院决定。同时，当事人还可以自行约定举证期限和交换证据的时间，但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的， ...
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，促进当事人互谅互让，友好地解决争议。通过和解或调解解决争议，可以节省时间，节省仲裁或者诉讼费用，有利于日后的继续交往和合作，是当事人解决合同争议的首选方式。 的变更、解除、终止、失效或者被确认无效，均不影响仲裁条款或者仲裁协议的效力。国内合同当事人可以在仲裁协议中约定在发生争议后到国内的任何一家仲裁 ...
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人支付价款的合同。买卖合同是市场经济活动中最常见的合同之一。买卖合同可以口头约定也可以书面签订。笔者建议最好采用书面形式，以防纠纷发生之时无据可依。 买卖 约定应如何处理等等。 第 2 页 8、争议解决方式要约定。合同双方一旦发生争议，协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种方式，则需要 ...
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时应向劳动者出具授权书或披露其代理人身份。 第 2 页 3．劳务派遣协议约定不明的法律风险防范 在劳务派遣用工模式中，通信企业与劳务派遣单位的权利与 诉讼，应当由派遣单位作为仲裁或诉讼当事人参与，用工单位可以协助劳务派遣单位处理。目前，部分省市规定，如果派遣员工与实际用工企业约定了特别的劳动权利义务， ...
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问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。 拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与义务关系的合同，依法成立的拆迁补偿安置协议，对当事人 起诉。其二是拆迁人与被拆迁人达成协议后，且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。 ...
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