万元也因案件未破难以解冻。 由于案件未破,损失难以追回,李波认为黄芳应负主要责任,要求其赔偿17万元的经济损失。双方就赔偿问题一直未能达成协议,2016年7月,李波来到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 李波认为,黄芳违反财务制度将钱汇入第三方账户,致使公司遭到损失, ...
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职，之前均在其他单位工作，如需支经济补偿金也仅为两个月补偿。 之后，周某向温州市劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，工作人员在初审后告知周某， 目的，在与员工解除劳动关系时，以迫使劳动者接受超短期限的工龄或者低额的经济补偿。 用人单位在签订劳动合同时，采用两个单位牌子每年轮流与同一劳动者签订劳动合同 ...
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公司未依法与其签订劳动合同，拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由，向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称陈先生系该公司指派负责北京分公司 A公司支付陈先生未签劳动合同的双倍工资65 183.9元、拖欠工资经济补偿金7647.99元、违法解除劳动关系赔偿金13000元、报销款1814.08元。A ...
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3日后袁某未再到某公司处工作。 2008年8月23日，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向 《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，可以推导出法律禁止劳动者与 ...
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、被申请人(原告)支付申请人(被告)未依法签订劳动合同12个月的双倍工资的差额部分30600元;二、被申请人(原告)支付申请人(被告)解除劳动关系的经济补偿金6375元;三、被申请人(原告)退还申请人(被告)2013年5月份被其扣发的1000元工资、2013年6月份工资2700元、2013年7月份 ...
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劳动关系，并请求裁决学校支付其拖欠工资及经济补偿金。仲裁部门以王某的申请超过仲裁时效为由，驳回了王某的仲裁请求，王某不服该裁决，向法院提起诉讼 经审理认为，原被告之间存在事实上的劳动关系，认定双方劳动关系成立，驳回原告要求支付经济补偿金等其他诉讼请求。判决后，原被告均未上诉，该判决已发生法律效力。 【 ...
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元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并确定由海某公司支付赔偿金， 在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济向市场经济的发展转变，劳动管理从 ...
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不得到与公司相同或相似的企业从事工作。如果违反约定，就要赔偿公司因此造成的一切经济损失，并要向公司支付1万元违约金原来，张宇对公司所在的行业和其技术工作 b公司。当年9月，a公司拿着以前和张宇签订的劳动合同向省劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求张宇按照合同的约定付给公司1万元违约金。省劳动仲裁委员会也 ...
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抢救时，肇事司机给拿了2.8万元，但此后没再负担任何费用。 杨女士家里经济困难，这笔医疗费是亲属帮凑的，已经再拿不出钱了。家里有两个孩子， 所以不肯自掏腰包赔偿。对此，交警部门建议可采取以下手段追偿：申请进行调解或者仲裁，或者通过交通事故巡回法庭来快速判决。 目前长春市交警部门在各大队都设置了交通事故 ...
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向债权人递交担保书；三是保证人在主合同上表明同意担保的意思并签字盖章。在各种经济合同，保证是经常使用的一种担保方式，尤其是借款合同一般都有保证条款。 双方发生纠纷。 5.合同纠纷的解决方式问题 合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式，协商或调解是最先采用的方式，当协商或调解解决不 ...
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