。前不久，汪先生再次起诉要求离婚，常女士虽然为了孩子不同意，但要求分割丈夫名下的住房公积金1.8万元和买断工龄补偿款。法院经对双方多次调解无效后，考虑到 第十一条明确规定的几项收益，又不属于司法解释中明列的夫妻共同财产中的其它财产，且鉴于它是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险 ...
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的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行 等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、 ...
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后，剩余部分作为被告个人所得。原告付给被告每月基本工资为700元（包含基本养老保险、医疗保险、失业保险）。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本 企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费，并不得以车辆挂靠、一次性买断、 ...
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欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映，通过行政手段救济自身的权益。但本案中用人单位未按时足额缴纳社会保险费，而由职工代用人单位 职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定： ...
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，适用本法。但本案并非此种情况，从本案原告起诉理由、诉讼请求和法院查明的事实看，看不出职工与用人单位之间发生了社会保险争议，双方并未对是否应 未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以 ...
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被告每月基本工资为700元(包含基本养老保险、医疗保险、失业保险)。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本养老保险、医疗保险、失业保险等(费用自理)。合同期内， 数据统计，对被告违规违纪行为有按章处理权。原告受理乘客的投诉，并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告进行岗位培训 ...
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社保 二、不交社保有什么后果？ （一）劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休 单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。 知识链接： 1、劳动者承诺自愿放弃缴纳社保， ...
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。 （二）社会保险安置建立社会保障机制，即为被征地农业人口购买养老保险和医疗保险，并将其养老、就业、医疗纳入城镇居民社会保障体系。这对于农民来说，相当 保障方式；也可实行基本生活保障与社会保障相结合的办法；少数地方有条件的，还可直接纳入城镇社保体系。同时规定：被征地农民参加基本生活保障和基本养老保险所 ...
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，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 职工个人负担，但享受待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28％， ...
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人民共和国老年人权益保障法》、《婚姻法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》的有关有关规定，赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议如下： 一、赡养内容 1、被 养老机构，并及时支付所需费用。 5、实行医疗保险的地方，赡养人为无经济收的被赡养人交付医疗保险和养老保险费。 6、赡养人应为被赡养人提供安全 ...
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