》,告知原告存在的违法事实、可能要承担的法律后果及享有的陈述、申辩和申请听证等权利。原告依法进行了陈述和申辩。由于原告逾期未能核清并支付拖欠的工资 拒不改正的,处处2000元以上2万元以下罚款合法合理。对拖欠民工工资的单位,由劳动监察部门给予处罚,是保护农民工合法权益的一个重要方面。 2、怎样建立杜绝 ...
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日,原告以2012年12月到单位了解养老保险金的交纳情况时,才得知已与被告解除劳动关系为由向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认双方存在劳动 后,原告不服通知书认定的结果,在法定期限内提起诉讼,要求确认与化肥厂存在劳动关系。 【争议】 1、本案是否超过仲裁时效; 2、原、被告之间是否仍存在 ...
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也指出,侵占单位财产数额较大的,应予立案追诉。 肖茹萍利用保管身份,私自处分酒店巨额财物,已构成此罪。 律师支招 ■求助劳动监察 ■申请劳动仲裁 ■凭借条 。也即,被欠薪的劳动者如果具有农民工身份,可以直接向市法律援助中心申请法律援助,不需要家庭困难等证明。法律援助中心会为农民工提供免费的律师代理相关 ...
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的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定,用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、 年3月,王某申请劳动仲裁,要求运输公司支付其失业保险金损失11000元。 仲裁委不予受理,王某诉至法院。法院认为,用人单位不仅负有为劳动者缴纳社会 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 三、申请工伤认定应提交下列材料1、工伤认定申请表(按填表 出现其他与本办法不符的情况。 六、工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的 ...
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之日起1年后,劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额 ,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。劳动能力鉴定委员会应属法定的鉴定部门。因此,法院在审理工伤争议案件中, ...
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等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的 后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过上述规定的申请 ...
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不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 劳动监察指劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行 仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。当事人对劳动争议仲裁的仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院起诉,只有法定期限届满 ...
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要求第三人电力公司承担民事赔偿责任,说明他已经放弃了该诉讼权利。 三、用人单位支付职工工伤待遇是其法定义务,不因职工放弃对第三者侵权赔偿诉讼而扣减。在 条例》不再规定用人单位享有代位追偿权,《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间在2003年,但申请劳动仲裁和向法院起诉 ...
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文件可以被认为是经济困难证明? ④《法律援助申请人经济状况证明表》必须由哪些单位出具证明意见? ⑤无须提供经济困难证明的情形有哪些? (5)法律援助事项范围 劳动仲裁费 您可以法律援助机构提供法律援助的决定为依据,在申请劳动仲裁时缓交仲裁费。如果您胜诉,仲裁费由对方承担;如果您败诉,依照仲裁裁决您必须 ...
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