劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247214.html -了解详情
一次性发给。具体数额应区别不同情况不同对待。 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-246496.html -了解详情
同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-246100.html -了解详情
给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年 时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-245900.html -了解详情
下列规定： 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同； （一）在试用期间被 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
//www.110.com/ziliao/article-245094.html -了解详情
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日以 ...
//www.110.com/ziliao/article-245083.html -了解详情
给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年 时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-245057.html -了解详情
我国《合同法》第6章中关于合同解除权的规定同样适用于旅游合同。 1．旅游合同当事人如在合同中约定了解除合同的条件，该条件成就时，相应的解除权人 章第268条的规定，游客可以随时解除旅游合同，而旅行社则不享有此种权利。如在旅游开始前，游客因故不能参加旅游，也不能变更由第三人代替旅游时，即可解除旅游合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-217041.html -了解详情
，而以七台河矿务局煤炭销售公司收不到货和款；二是铁路只是从手续确认收货人，不该变更的变了；三是第三人不该收的煤收了，不该收的款收了。因 法规中均有规定，应该说当事人为自己的过错行为承担责任，是符合民法通则的精神的，但合同当事人承担的是无过错责任，而强调托运人、收货人的过错，又回到过错责任的嫌疑，容易让 ...
//www.110.com/ziliao/article-216418.html -了解详情
。当事人了解自己享有的这些权利，有利于充分享受这些权利，以维护自己权益。合同当事人参加诉讼，无论打官司的原告、吃官司的被告都依法享有这些诉讼权利，具体体现在以下几 为原告有依法起诉请求法院保护自己合法权益的权利，起诉后，又有放弃、变更或增加诉讼请求的权利；被告有承认或反驳原告诉讼请求的权利，并可以提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-182154.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务