工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 ２、申请人提交材料 工伤认定申请： （１）申请人不具备申请资格的； （２）工伤认定申请超过法定时效的； （３）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的； （４）法律、 ...
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事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ，切不可犯急而轻易答应。一般情况下，具体的赔偿数额需等患者出院且工伤等级或者伤残等级确定之后才能基本确定。在此过程中，最好请有经验的律师 ...
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劳动法》及《工伤保险条例》的规定，李某应当向劳动保障部门申请工伤认定，不能直接到法院起诉。法院经审查后认为，本案原告与被告形成了劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹 ...
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全责。安琪公司为其向有关部门申请了工伤认定。其夫刘某领取了工伤保险金，但刘某认为，其获得的工伤保险赔偿太少，且自已单位早已破产自已身体 琪公司承担8万元的赔偿责任。 针对本案有以下两种意见： 第一种意见认为受害人获得工伤保险不能当然地排除获得民事损害赔偿。虽然最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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伤时不在超市内，而且供货公司也同意支付 相关的医疗和营养费用，因而拒绝承担工伤 待遇。请问：超市的说法对吗，我们还能向 超市要求赔偿吗? 读者老王 答 三款同时规定：用人单位 未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定 申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 待遇等有关费用由该用人单位负担。也就 是说， ...
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旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。因此，衡量劳动者是否符合工伤认定条件的关键点主要在于受伤时间、受伤地点、受伤原因等因素。 需要指出的是 ...
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也摔断了。陈小姐说，光是医药费就花掉了3000多元。陈小姐向单位申请工伤认定，可单位的态度让她很郁闷。单位说，素质拓展是单位在工作之余组织 ，陈小姐还可以向法院提起行政诉讼，要求对具体行政行为进行审查，撤销认定书，重新进行认定。律师说。 两位律师同时提醒用人单位，组织员工旅游发生伤害的，虽然还存在法律 ...
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的津贴等。 此案审理时，鼎享公司辩称，公司与严某并无法律上的劳动关系，工伤认定是其采取不正当手段获得。严某受伤后公司已将其工资发放到2002年12月。 王某，在行至光华路时，与安徽面包车相撞，严某因此受伤，肇事车逃逸。严某因工伤，自己已垫付医疗、护理等费用共计5.2万余元。 仲裁委认为，严某因工受伤， ...
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资格。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤决字 】 象州县人民法院经审理认为：象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定，既符合法律规定又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中 ...
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资格。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤决字 】 象州县人民法院经审理认为：象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定，既符合法律规定又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中 ...
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