对规章制度以大篇幅进行规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除 ...
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和法的安全性。此次新规则将限时举证作为当事人应当履行的诉讼义务加以规定，并采取了诉讼权利和审判权力相平衡的作法，规定举证期限既可以由双方当事人协商确定，也 针对证据证明力有无以及证明力大小，进行质疑、说明与辩驳。 八、关于非法证据的判断标准 证据必须符合合法性的要求，非法证据不具有证明力。但何种手段为 ...
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情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况，总的来讲，应当高于该职工离职前12个月总收入的 先履行抗辩权原则，如果离职员工违反竞业禁止的约定，则可以免除企业支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该 ...
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与不力，深入与不深入等差别，直接影响着调解效果。多年的民事审判实践说明，调解无效和感情确已破裂的含义不完全相同，调解无效并不都等于感情确已破裂。因此 无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。 8.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者 ...
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情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况，总的来讲，应当高于该职工离职前12个月总收入的 先履行抗辩权原则，如果离职员工违反竞业禁止的约定，则可以免除企业支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该 ...
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工作者。 审级︰一审审判机关︰四川省成都市成都高新技术产业开发区人民法院。 独任审判员王虹曦。 审结时间︰1999年6月19日。 二、诉辩主张塬告人诉称，塬、被告塬 合法有效，只要债务人未提出债务已履行的证据，法院对塬告的债权请求就一律予以支持的做法，而是在审理中，首先审查债的形成。本案塬告李某与被告 ...
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有效机制。相对于行政诉讼来说，行政复议不收取任何费用，各项程序有严格而紧凑的时间限制，可以附带进行规范性文件审查，还可以解决绝大多数行政诉讼不能解决 复议案件有关证据材料;申请执行已生效的行政复议决定;对复议决定不服，向人民法院提起行政诉讼等。 相应的，申请人须履行的义务是：按照法定程序和方式提出复议 ...
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数；(3)附带民事诉讼原告人签名或者盖章；(4)具状时间。 由于附带民事诉讼是在刑事诉讼过程中提起的，检察机关已经对犯罪行为提起公诉，因此，刑事 诉讼作出判决之前，司法机关根据民事原告人的请求，要求民事被告人先行给付民事原告人一定款项或履行一定义务并立即执行的措施。最高人民法院2000年11月20日 ...
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纠纷的双方在纠纷发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构做出裁决，双方有义务执行裁决的一种解决争议的方法。 保险合同是投保人与被保险人约定保险权利义务关系 好关，业务人员在展业宣传时要向投保人、被保险人说明：根据《合同法》的规定，在签定合同时必须对合同争议的仲裁和诉讼两种解决方式，选择其中一种。 ...
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个原因同时存在，相互之间没有前后继起关系。注意，并存并不意味着是同时发生，在时间上，多个原因可能有先有后，但只要在作用于保险标的而导致损害 住房保险上增加还贷保证保险,规定被保险人因遭受意外伤害事故所致死亡或伤残,未履行还贷责任的,由保险人承担,并明确原抵押住房保险保单自动适用该扩展条款。公告下登载的 ...
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