有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 ③因履行劳动合同发生的争议。 ④法律、法规规定应当依照该条例处理的其他劳动争议。 处理程序 争议》内肯定《企业劳动争议处理条例》的各项内容，并特别规定因签订集体合同发生争议、当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理; ...
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转让申请价格和登记4、初始土地登记审核 5、土地使用权设定登记审核6、集体土地所有权登记审核 7、 土地权利人名称、地址变更登记审核 8、土地他项权利 备案11、终止或解除劳动关系备案12、集体合同审查13、录用备案14、就业登记15、失业保险登记16、社会保险费缴费数额核定17、失业保险金支付18、 ...
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劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。 ...
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行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6、指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务工作； 劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； 3、招用职工的情况； 4、 ...
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行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6、指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务工作； 劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； 3、招用职工的情况； 4、 ...
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不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议 ...
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行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6、指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务工作； 劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； 3、招用职工的情况； 4、 ...
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劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。...
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一小时间歇时间或进餐时间。每工作一周有一至两天的休息日。西方一些国家一般由集体合同规定，在法律上没有统一规定。如美国法律对此就没有统一规定，仅少数州对于铁路 ，一般规定５－３０天，工资照发。如美国全薪年休假１－４周，是通过集体协议规定的。１９６７年美劳工统计局的调查表明，在城市地区的企业中，几乎所有的 ...
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规定，甲方因业务需要与乙方就聘请常年法律顾问事宜，经友好协商，订立如下合同条款： 第一条 乙方接受聘请，指派律师 等律师担任甲方的常年法律顾问。 第二条 共同成立法律顾问小组提供服务。 2、乙方律师应在工作中进行业务分工，发挥集体智慧，共同合作研讨处理企业的重大问题，力求制定最佳的处理方案。 3、乙方 ...
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