，上海市高级人民法院与中国人民银行上海分行、上海银监局、上海市工商局和上海资信公司举行了执行工作协作协议的签字仪式。今后，这几个部门将联手打击一些 还将与市清理解决建设工程拖欠工程款联席会议共同酝酿，将法院已经判决、拒不支付农民工工资的建筑施工企业列入“黑名单”，并采取网上公告和降低资质等级方式，促使 ...
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、试用期怀孕主动提离职可以要求赔偿吗? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民 。 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时 ...
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商品的价款或者接受服务的费用的三倍。据此，法院判决京东退还杨黎货款，并支付三倍赔偿金。 【评析】 互联网时代，网上购物成为一种热潮，据统计90%以上的人 支持。虽然京东可以在判决后向第三方索要赔偿，不会在经济上造成损失，但自己成为被告、所提供的网络平台存在虚假宣传或假货，在一定程度上会给影响公司的名誉 ...
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。 【案情】 2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司(简称北京外企公司)签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4月7日 每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制，并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。 ...
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一、公司没签劳动合同怎么办 签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任， 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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、工作内容、工作地点、工作时间以及工资。只要劳动者不同意变更劳动合同，用人单位强行推行这些手段，他们就会陷于违约的境地，劳动者可以到劳动监察大队投诉，借助行政力量 千万不能信，如果一定要写，就要写明辞职的原因，如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未按约定提供劳动条件或劳动保护等，万一产生纠纷，这些都可以 ...
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已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况， 、抚养费诉讼有时效限制吗？ 这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内 ...
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与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600 元间。 另一种情况， 、抚养费诉讼有时效限制吗？ 这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内 ...
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已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况， 、抚养费诉讼有时效限制吗？ 这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内 ...
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已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况， 、抚养费诉讼有时效限制吗？ 这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内 ...
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