规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 3.7甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度 的; 7.5.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的,不能从事原工作也不能从事由 ...
//www.110.com/ziliao/article-248701.html -
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规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 3.7甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度 的; 7.5.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的,不能从事原工作也不能从事由 ...
//www.110.com/ziliao/article-248693.html -
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合同之外的第三方的身份,凭借专业的技术和知识,本着客观和公正的态度,向保险人或被保险人收取费用而为其保险标的的查勘、鉴定、估损及赔款计算、洽商给予 保险包括人身意外伤害保险,狭义的健康保险一般是指疾病或医疗保险 理赔:指保险公司在保险标的发生保险事故后,对被保险人提出的赔偿要求进行处理的行为。 年龄误 ...
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标准支付一次性伤残补助金189509元。法院经审理认为,由于管理学校在孙女士发生工伤事故时未为其缴纳工伤保险,应支付工伤保险待遇。北京市海淀区社会保险基金管理中心对 工作国内休息待岗,企业无需支付加班工资 【案例】: 高先生与北京某安防技术开发公司劳动争议案 高先生于2009年5月27日入职北京某安防 ...
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1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,对因公负伤人员和职业病患者给以了充分的保护 ,应当给予适当岗位津贴。 您可以从社会和企业获取如下的待遇 1)工伤医疗待遇 2)工伤津贴待遇 3)伤残抚恤金待遇 4)护理费待遇 5)残疾辅助器具 ...
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