条件不出现，融资方则行使一种权利。这种高风险的协议在投资界出现本无可厚非，但有的用人单位却也和劳动者玩起了对赌。近期，大兴法院就审理了一起劳动争议 保证金。去年1月，原告到北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但是开发区劳仲委作出不予受理的裁决。原告不服仲裁结果，诉至法院，请求判令被告返还 ...
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报酬。原告于2009年7月17日申请劳动仲裁，于2009年9月14日领取仲裁裁决书。 法院判决： 现不服此裁决，故诉至法院。诉讼请求：1 配送有限公司与袁某自愿达成上述调解协议。 免费法律咨询加班费如何计算 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付 ...
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事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成 ，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政 ...
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按照这种解释，民事诉讼中的亲属代理范围将会很窄。 一女工诉单位拖欠工资，其同居男友代理申请劳动仲裁被准许，到诉讼阶段被法院拒绝。理由是同居男友和当事人不在 有合同关系。五个分店的法律纠纷都要老板应诉，老板的顾问与各分店均无劳动合同，又必须代理老板出庭。这个问题怎么街解决？ 戴某人开了一家公司，她丈夫懂 ...
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和司法文件中我院规定了相关的保护措施。这个解释主要的新意就是明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。这项措施也是方便广大农民工依法追索 的指导思想，及时有效保护劳动者的权益，尊重当事人的选择，直接作为普通民事案件处理。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷也是可以的。 ...
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劳动关系，但双方就经济补偿的问题不能达成一致意见，为此，王某向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。经查，王某的工资未高于其所在的设区市上年度职工月平均 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第二款：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其 ...
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为电焊工尘肺壹期，2014年12月10日经市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。张某遂申请仲裁，要求自2014年1月13日起恢复与某劳务 是其法定义务。即便劳动者明确已经知晓并放弃了离岗前职业健康检查的权利，用人单位也必须安排劳动者进行离岗前职业健康体检，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者一律 ...
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日，我爱我家公司解除了与张女士的劳动关系。 张女士随后以我爱我家公司违法解除劳动关系为由，申请劳动仲裁。东城仲裁机关审理后，裁决我爱我家公司支付张 或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 法律规定，用人单位对于工资单、考勤记录至少保留两年以上。而本案中，我爱我家公司未提供 ...
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还要写法定代表人）性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、 又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致 县（市）劳动争议仲裁委员会等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手 ...
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纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。 （一）一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ； 2、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同 违法的有关证据材料等； 4、职工的工资、奖金收入情况等； 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 （三）追索劳动报酬 ...
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