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工时审批于2012年9月10日到期,但原告的工作岗位、工作内容均未发生变化,应当视为按原约定继续履行合同,被告未及时进行特殊工时审批,应承担相应 加班费,没有法律依据。故判决驳回上诉,维持原判。 【评析】 本案是一起劳动争议纠纷案件,争议焦点是劳动者能否以不定时工作制超过审批期限为由,主张按标准工时 ...
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独创性。 剽窃他人作品是指把他人作品据为己有,仅将个别部分略作变动,没有创造性劳动的侵权行为。将被告美术作品与原告美术作品比对,二者均主要由汽车用 ,不具有独创性,被告的行为系剽窃他人作品,构成侵权行为。 随着我国著作权侵权纠纷种类的增多、范围不断扩大、内容日渐复杂,加之国内外版权贸易持续增长,著作权 ...
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六十一条规定:到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇标准,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇 期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。 最终,法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动关系,虽然在实习期间受伤,但不能享受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-707968.html -了解详情
六十一条规定:到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇标准,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇 期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。 最终,法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动关系,虽然在实习期间受伤,但不能享受工伤 ...
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某向陈某支付了一定的报酬是因为陈某为假装是其女友付出了一定的劳动,只不过这种劳动是以表演的形式体现,就好像群众演员,在剧中扮演一个角色就能得到 又是不容忽视的。本文从司法实践的角度出发,对租友协议的效力,性质,以及发生纠纷该如何解决进行了一定的分析,希望能给后来者起到抛砖引玉的作用。 作者单位:福建省 ...
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两则来自上海市和南京市交管局的统计数据引起了社会的广泛关注:上海市2017年上半年共发生涉及外卖送餐行业的道路交通伤亡事故76起,骑手的交通违法行为是事故发生的 公司存在劳动关系,仲裁裁决认为不符合受理条件,小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查饿了么外卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样,有扎拉斯 ...
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。 员工违纪处理的案例 2004年11月1日,张某与大冶特殊钢股份有限公司签订劳动合同,合同期限为2004年11月1日至2014年10月31日,双方 ,因而当事人为避免上述困难及纠纷,预先约定损害赔偿数额或者其计算方法,不失为良策,一方面可以激励债务人履行债务,另一方面,如发生违约,则其责任承担简单 ...
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2016年11月4日王某丙以扶沟某甲公司为被告向本院提起工伤保险待遇纠纷诉讼,2016年12月22日本院作出(2016)豫1621民初2XXX号民事判决, 医疗补助金;。第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《 ...
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,就很难认定了。 对于申请工伤的时效,我国的《工伤保险条例》规定,职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日 时效。 另一种是:参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该 ...
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劳务者履行职务活动中,侵犯第三人的合法权益的责任承担。有些劳动岗位对第三人的侵权行为发生几率是比较高的,例如保安岗位、驾驶司机等。我们经常会 在履行劳动合同过程中造成他人侵权的,应当由用人单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执,笔者建议在派遣合同中加以规范。 5、签定劳务派遣合同时,应当明确劳动者 ...
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