培训的情况,考虑到现在劳动者跳槽频繁,实践中用人单位通常会跟劳动者签订服务协议约定服务期,同时订立违约金条款以约束劳动者。 那么高额的违约金有法律效力吗 人民法院或者仲裁予以适当减少。所以,虽然《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就违约金进行约定,但这种自由的权限并不是没有任何范围限制的。《劳动合同法》 ...
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。在调整工作岗位时,是不需要劳动者同意的,但用人单位的调整,也并不是没有任何限制的,应掌握一个合理、适当的范围,比如,不宜将办公室人员,直接安排为 期限劳动合同,何谓较长,法律没有明确规定,根据劳动合同法的规定来说,连续工作满十年就应签订无固定期限劳动合同,个人认为较长期限可以考虑在5-10年之间认定 ...
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名称,也不标明商标或品牌的包装,也就是说,在出口商品包装的内外,都没有原产地和出口厂商的标记。中性包装包括无牌中性包装和定牌中性包装两种 (Force Majeure Clause) 该条款实际上也是一项免责条款。不可抗力,是指在合同签订后,不是由于当事人的过失或疏忽,而是由于发生了当事人所不能预见 ...
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的违约行为行使先履行抗辩权,应以诚实信用原则衡量之,并不是先履行一方的任何违约行为,后履行一方都能行使先履行抗辩权的,只有当先履行一方的违约后果 援用欺诈、错误进行抗辩,寻求救济;如果明知这些情况而仍签订合同,以身犯险是意料之中的事,就没有给予不安抗辩权保护的必要了。 1. 经营状况严重恶化 市场竞争 ...
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是:凡以任何一方应取得某种预订的目标或效力的假设的可能性作为双方订立合同的基础时,如这种目标或效力已经落空或肯定落空,则对于这种落空没有过失或受 了当事人无法预见和防止的情事变更,即生产煤气表散件的主要原材料铝锭的价格,在签订合同时国家定价为每吨4400元至4600元,上调到每吨16000元,铝外壳 ...
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规定,婚假在3个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。各地只有参考地方性规定。如《上海市企业工资支付办法 。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的, ...
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于是商定在沈阳展会后我亲自过去送样面谈。第一漏洞:(我没有发现)电话交谈付款方式时,对方承诺签订供货合同后,预付30%,生产周期为一个月,上海fob,70% 对方一再强调刚刚传来,而我没有看到任何相关信息,我对自己的丹东之行开始产生了怀疑。于是在谈判过程中,我提出我们先签个简单协议,这台设备没有多少钱 ...
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解决社区内 再就业安置及搞活社区经济,故将沿街门面一部分隔开用于经营,未办理任何相关手续。原告W业主委员会起诉要求被告蒋某迁出602甲车棚,并支付原告W业主 要件。但被告蒋某和被告H物业公司自2010年1月1日起至今未签订租赁合同,被告蒋某继续使用部分车棚的行为 对原告合理使用构成了妨碍,原告有权 ...
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丈夫没有能力负担。我每个月的固定收入很高,负担贷款没有任何问题。我想问在这种情况下,我能得到这个房子吗? 答:《最高人民法院关于适用若干问题的 :夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。依前 ...
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出过什么差错,然而离开时,学校却无缘无故扣了几百元的工资,负责人对此并没有任何解释。同样,本报曾接到投诉,一张姓同学应聘到一家打着南街村牌子的公司 、“高薪急聘”岗位,越要小心,应聘时不要轻易交钱。3.签合同。应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为,合同 ...
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