经济合同法 -法律常识搜索

居间纠纷的举证责任

居间在经济生活领域通常又被人称作中介，居间合同在《合同法》颁布实施以前，属于无名合同，其主要由《民法通则》中最类似的条款加以调整，而在《重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。《合同法》明确地列举出居间人要承担损害赔偿的要件，即要有证据证明居间人故意隐瞒与 ...

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我国涉外贸易合同形式

我国这样的缺乏完善的合同法规则体系，但又力图使其法律达到现代国际水准的国家，借鉴《通则》的规定可以对我国的法律至少是有关对外经济关系方面的法律更商事活动中这种合同形式的自由并不是绝对的。 3.当事人可以商定的形式要求由于合同法中契约自由以及意思自治的原则，《通则》也规定了当事人自己可以商定合同订立 ...

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善意受让人与无处分权人订立处分合同的效力

登记或者动产的交付。况且，所谓强制性规范，是指经济交易影响国家利益和社会公共利益时，国家加以限制的规范。显然，合同法第132条第1款所规定的情形不在合同，但是最先得到标的物的人取得所有权，其他不可能取得标的物的人可以根据合同法的有关规定追究出卖人的违约责任或者根据民法通则的规定追究其侵权责任。 3、 ...

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论合同责任归责原则

合同法能及时地担负起促使当事人履行合同义务以及弥补受害人损失的重任，既促进了合同法的逐步健全与完善，又推动了市场经济的不断建设与发展。二、过错责任原则。再次，法律的价值取向就是法律所追求的目标。在市场经济条件下，合同法既应当追求经济效率，又应当追求社会正义和公平。当事人理应享有从事正当的交易竞争的 ...

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企业招聘：如何防范法律风险

未履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济补偿金。对策企业可以把这些告知内容以书面职审查，而招用了与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者。根据《劳动合同法》的规定，无论该用人单位是否知道其招用的劳动者与其他用人单位尚未解除 ...

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浅析商事合同之默示承诺

商人缄默既视为默示承诺。三、现代商事合同订立过程中的默示承诺随着世界经济贸易一体化进程的加快，人们迫切要求提高交易的效率。电子商务恰恰具备快捷方便这一电子数据交换系统（EDI）、电子邮件（E-mail）和计算机传真等形式。我国《合同法》第十一条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、 ...

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用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任？

：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这一规定明确了用人单位违法解除或者终止劳动合同合同法》的相关规定解除和终止劳动合同的行为，《劳动合同法》第四十七条规定了明确的赔偿标准，即：(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...

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企业如何在劳动合同中约定违约金？

损失大体相当；第三，由于劳动法》对违约金问题没有作出明确的规定，所以《合同法》中有关这方面的规定完全可以适用到劳动合同中去。由此可见，违约金在劳动合同，对劳动者来说，一是不公平；二是可能无力支付。第 3 页对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说，用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在是否就能免除用人单位支付两倍工资的法律责任。第 4 页说法：根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在是否就能免除用人单位支付两倍工资的法律责任。第 4 页说法：根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已 ...

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