意见认为：保险公司不应赔偿原告李某的误工费。根据我国《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家 某已经年满66周岁，故对李某的误工费主张不予支持。第二种意见认为：保险公司应当赔偿原告李某的误工费。误工费是受害人在误工时间内因无法从事正常工作而 ...
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工作，单位未为其缴纳社会保险。2016年5月20日，赵某达到法定退休年龄，企业因工作需要决定留用他，征求本人意见，他亦同意。7月的一天，赵某 本人主要责任的交通事故，应认定为工伤，享受工伤保险待遇。 ▌依据 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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》第十五条第一款第(二)项发轫于1996《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第(六)项的规定。该办法将从事抢险、救灾、救人等维护国家利益 待遇。同时，《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》第八条第(二)项亦规定，被授予见义勇为称号的人员比照因公(工)死亡对待，由用人单位解决待遇。 3.工伤 ...
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当即告知，刘某达到了国家法定退休条件，正式办理了退休手续，享受的是国家规定的退休金待遇，其养老金依法由社保经办机构实行社会化发放。而钱某尚未达到国家 不同。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和劳动保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定，办理了正式退休手续的职工， ...
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意见认为：保险公司不应赔偿原告李某的误工费。根据我国《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家 某已经年满66周岁，故对李某的误工费主张不予支持。第二种意见认为：保险公司应当赔偿原告李某的误工费。误工费是受害人在误工时间内因无法从事正常工作而 ...
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员工应得收入。 员工应得 收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规 的费用等。根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务： 1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到 ...
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员工应得收入。 员工应得 收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规 的费用等。根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务： 1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到 ...
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在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。 二、工伤待遇有哪些 （一）在医疗期间享受如下待遇： 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费 。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。 伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作 ...
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在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。 二、工伤待遇有哪些 （一）在医疗期间享受如下待遇： 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费 。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。 伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作 ...
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单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。 二、临时工赔偿标准： 劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。 2001年10月，国务院在清理行政法规时，即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效，理由 ...
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