下列4大百货商场鼎力合作，继续为顾客提供产品示范展销……”1992年春节在报纸上看到的一则广告更令人难忘，全文是“长城计算机今天不做广告，祝大家春节愉快！”体贴下属 公司负责，出主意，想办法，把自己的命运和前途同公司紧紧连在一起。正因为如此，王嘉廉在企业管理上，与那些家族式企业不同。国际联合电脑公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-124380.html -了解详情
名牌产品，“京润”商标也被认定为海南省著名商标，“海南省文明诚信企业”、“海南省守合同重信用单位”、“中国质量万里行五年回顾展荣誉企业”、“全国珠宝玉石制品专项 荣获“中国商业服务名牌”、“中国珠宝玉石行业驰名品牌”等殊荣，最根本的原因在于从公司创立的那一天开始，我们就始终坚持以诚信为根本，把铸就让 ...
//www.110.com/ziliao/article-124353.html -了解详情
马特店就需要向美国方面支付一笔费用。普尔斯马特中国企业的外国员工也都是受雇于中国公司的。也就是说普尔斯马特中国企业其实就是一个彻头彻尾的本土民营 的北京工商大学教授刘菲说，美国超市一般都讲信誉，都按照合同约定的付款时间付款，绝少出现欠供货商钱款的现象。北京工商大学商业研究所所长陈及说，国内很多超市都是 ...
//www.110.com/ziliao/article-123948.html -了解详情
后来我一直强烈要求下，才做阿里巴巴的诚信通，才与人家签好合同！就一天一个电话催问我：小**，那个我们做的阿里巴巴的网站乍样的，有效果吗？我的天啊，刚 活到长的人，也不知事物都得个进程吧？我们是5月份做的阿里，说实在，还是不错的！但是一些外贸公司的询盘。但是由于我们这种情况，很多人来看样，但是没声音了， ...
//www.110.com/ziliao/article-124324.html -了解详情
原告：王某，女，某学校教师。 被告：李某，男，某公司办公室主任。 原告王某向人民法院起诉，要求与被告李某离婚。原告王某诉称，被告李某生活作风不正派 其证明力应比一般证据要低。且在本案中，单位往往很难知晓其员工的私生活，在没有其他证据印证的情况下，无法证明被告生活作风正派。最终，合议庭采纳了第二种观点。 ...
//www.110.com/ziliao/article-718711.html -了解详情
合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-779405.html -了解详情
合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。...
//www.110.com/ziliao/article-177182.html -了解详情
某1964年出生于广西，自1991年11月入职小榄镇一家制品有限公司，后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间，梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事 符合员工手册中可以给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的条件，其严重程度亦不足以达到给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的程度，故法院认定被告公司属于违法解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-722612.html -了解详情
克扣员工工资，少发、拖欠工资或不为员工缴纳社保的行为，在这种情况下，员工可无条件与公司解除劳动合同，同时还可获得经济补偿金。依据劳动合同法第38 补偿金的请求。 根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者如果没有提前30天告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-803360.html -了解详情
，第二天就不来上班的话则属于严重违纪，企业可与其解除劳动合同，造成损失的可以追究这名员工的赔偿责任。而劳动者也不用有这方面的顾虑，只要履行了劳动义务 》实施后，工作交接如何办理，应当按双方劳动合同的约定进行。单位和员工约定以公司相关规定作为交接标准的，必须在合同中事先注明。双方事先约定好交接方法，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-801215.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务