。 第 5 页 1996年8月14日,国家工商局颁布《驰名商标认定和管理暂行规定》,该规定确立了驰名商标认定主动认定为主,被动保护为辅的原则,并规定 认定机构及认定方式来说,亟待建立一套完整、务实并具有可操作性的驰名商标认定制度。 第 10 页 对于未注册的驰名商标,根据《中华人民共和国商标法》第十三 ...
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相对方合格主体的签名或盖章。 二、施工分包合同问题产生的原因分析 合同法规定,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利、义务关系的协议。对于我们 风险、发生合同纠纷的直接根源。 第 4 页 目前由于公司施工项目分包合同大多由各项目部自主签订和管理,集团公司无法做到适时监督和跟踪,造成上半年纠纷频出, ...
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、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 ,形成货物买卖合同关系,明确双方的权利和义务。被告甘化公司没有落实安全管理责任制度,对蔗渣场地安全管理监督不到位,使被告邓晓红经营的货车在该场地 ...
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的收取,该协议实质是建设工程施工合同,秀山宏达公司作为合同的另一方与指挥部居于平等地位,不是行政管理的相对人,指挥部履行的也不是行政管理 不属于行政诉讼的受案范围。 (一)行政合同属于行政诉讼的受案范围 由于我国行政诉讼制度起步较晚,行政合同方面的法律规范基本处于空白状态[1],所以,长期以来行政合同 ...
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。但民事判决书是人民法院审理诉讼案件和非讼案件终结后,依据事实和相关法律规定,对案件实体争议或者当事人提出的实体权利主张作出权威性判定的具有法律效力的民事 出售房屋的行为在房产管理部门的有效监控之下, 最大限度的保护买受人的合法权益。 其次,严格把关房地产开发公司的成立条件及建立信息披露制度。严格把关 ...
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日,经卢某申请,双方解除劳动合同。 诉讼中该物业公司称原告工作岗位实行工作一小时休息一小时的作息制度,按照综合计算工时工作制计算,卢某每天只工作5小时, 卢某在换岗期间是在休息还是从事其他工作,由于换岗期间卢某仍然需遵守公司规定,接受公司管理,故换岗期间的1个小时仍应当认定为工作时间。也即即使事实如 ...
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有别于受公司法调整的有限责任公司和股份公司,但一旦进入破产程序,这几类企业法人均要适用现行的《中华人民共和国企业破产法》的相关规定。那么问题就来了,长 具有以下特点:拥有较好的市场品牌、完整的产供销链条、相对完善的经营制度、成熟稳定的管理运营团队、具备一定市场占有率的拳头产品。本剧中,大风厂在破产前 ...
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,兼职行为并不影响劳动关系的认定,只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,实际履行行为具备劳动关系构成要件,符合劳动关系基本特征,仍应当认定双方存在劳动 维修维护工作的,受薛某的领导,工作上受原告的劳动管理,遵守原告的不定时工作制度和奖惩制度,每月工资次月以现金方式领取,因此被告从事的是 ...
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,同时也便于在权利受损时正确选择维权主体。 同时,法院建议京东切实落实监控检查制度,对所有卖家进行统一线上培训,加大监管力度,同时建立符合网络交易平台特点 ,做好不规范广告宣传行为的事先防控;加强网络平台管理意识,加大商家管控力度,完善网络交易环境。 京东电子商务公司表示,将于售前,在网站页面内增加对 ...
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【案情回放】 2013年5月,原告普拉达有限公司在被告广州壹马投资公司开办的壹马服装广场1B43、1B38等商铺购买了假冒PRADA注册商标的钱包等商品 开办者,并非直接实施商标侵权行为人,不是侵权危险的制造者和管理者,没有义务管理和控制侵权危险。 2.知道的内容:具体知晓而非概括知晓 对于知道的具体 ...
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