如下： 1、医疗机构的过失表现。 一般认为，过失是自然人的一种心理表现，单位不具有人所具有的心理活动，因而难以认定主观过失，医疗机构的过失有以下 法律法规以及规章中规定的规范，也包括医疗单位内部制定的具体操作规程。如果医疗机构及其医务人员的行为没有违反法律、规章制度、操作规程、技术要求等，即使造成了 ...
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职责： （一）检查国有金融机构贯彻执行国家有关金融、经济的法律、行政法规和规章制度的情况； （二）检查国有金融机构的财务，查阅其财务会计资料及与其经营 由主席一人、监事若干人组成。 监事分为专职监事与兼职监事：从有关部门和单位选任的监事，为专职；监事会中财政部和中国人民银行、中国证券监督管理委员会、 ...
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明确约定业务提成是工资构成的一部分，并说明提成标准参照公司规章制度执行，因此业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项，任何一方不得擅自进行变更。所以公司单方面下调职工业务提成比例属于用人单位擅自变更合同条款，损害了劳动者的利益，属于违法行为。...
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规章制度处罚的，应提供相应的规章制度 3.职工违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须 分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。 三、追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关 ...
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的决定、通知。 2.按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3.职工违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况。 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 6.涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补 ...
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三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 第七条单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故 水上、空中和城市的交通运输）的安全。客观方面表现为因违反交通运输的规章制度而引起人身伤亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。 二、自行车、三轮车、人力车 ...
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三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 第七条单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故 水上、空中和城市的交通运输）的安全。客观方面表现为因违反交通运输的规章制度而引起人身伤亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。 二、自行车、三轮车、人力车 ...
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作为企业与劳动者解除劳动合同的合法依据。 《劳动合同法》第四条明确规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人 应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 本案，某商贸公司提供的《员工处罚条例》应及时告知劳动者，但该公司不能 ...
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决定、通知。 2、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3、职工违章违纪的有关证据材料。 4、职工的工资、奖金收入情况。 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 6、涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补 ...
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的决定、通知。 2.按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。 3.职工违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况。 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 6.涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补 ...
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