劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 定期金按照赔偿权利人 ...
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接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。（二）在本单位患职业病或者因为因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 因素的影响而导致的疾病。因工负伤是指工伤，是根据《工伤保险条例》规定的应当被认定为工伤的情形和视同工伤的情形。 第三项规定的医疗期是指职工因 ...
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接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。（二）在本单位患职业病或者因为因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 因素的影响而导致的疾病。因工负伤是指工伤，是根据《工伤保险条例》规定的应当被认定为工伤的情形和视同工伤的情形。 第三项规定的医疗期是指职工因 ...
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用人单位可以随时解除劳动者劳动合同的 四种情形，这里着重说明几点：一是在试用期间被证明不符合录用条件的，这实际上规定了用人单位在试用期内解除劳动者劳动合同是有 ，对被鉴定为7至10级的职工，合同期满，可以终止劳动合同，发给相应的工伤待遇。 （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的职工不能依据第26、27 ...
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某与卢某之间虽然没有签订书面委托合同，但从案件介绍来看，马某在采石场工作期间，长期通过委托卢某代扣其工资为其缴纳保费的方式参加人身意外伤害保险。故马 职工工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：?四在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于 ...
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，即是否为下班途中，其次确认交通事务本人为非主要责任，满足以上条件，可以认定为工伤。 相关法律知识： 保险合同的变更可以分为合同的主体、客体和内容的变更。 主体 关系的确定，有些国家规定在一定情况下，如仅限在财产保险合同中，经一定期间如保险人并无反对之意即视为同意。 保险合同内容的变更有两类情况，一是 ...
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的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。就本案而言，王林贤是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出 职务有任何内在联系，故不应认定为被雇用期间受到的人身伤害。 最后，王林贤的伤亡赔偿也不能套用劳动关系的工伤赔偿规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同 ...
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交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 的直接损失，以票据或鉴定报告为准。 17、车辆停运损失费：车辆停运期间发生的实际损失，受害人以被损车辆正用于货物运输或旅客运输经营活动的 ...
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小工。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。劳动争议仲裁委员会裁决认定叶某与 2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发［2014］103号）规定，施工人员发生 ...
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。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。劳动争议仲裁委员会裁决认定叶 关系。 2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)规定，施工人员发生 ...
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